GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

AS RADIO LATITUDE; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un(e) gardien(ne) de Police Municipale en CDI pour renforcer la sécurité sur le territoire. Les missions incluent le respect des arrêtés de police, la prévention des incivilités et la rédaction de rapports. Le candidat idéal doit posséder un permis B, avoir une bonne connaissance des lois de la Police Municipale et faire preuve de rigueur, de sang-froid et d'un excellent relationnel. Ce poste exige des horaires de travail flexibles, avec des heures possibles le dimanche et des jours de repos mobile.

Prestations

Rémunération statutaire

Heures supplémentaires payées

Congés annuels de 25 jours + 12 jours RTT

Avantages mutuels et prévoyance

Responsabilités

• Mettre en œuvre les arrêtés de police du Maire.
• Assurer une police de proximité et de prévention.
• Faire respecter le Code de la route.
• Mener des actions de prévention.
• Participer à la lutte contre les incivilités et nuisances.
• Rédiger les écrits et rapports de police.

Connaissances

Bonne connaissance du cadre légal de la Police Municipale

Rigueur

Sang-froid

Sens du service public

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques

Excellent relationnel

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Permis B

Description du poste

La Ville de Troyes recrute un(e) gardien(ne) de Police Municipale en CDI, afin de renforcer sa politique de sécurité et de prévention sur l’ensemble du territoire communal.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre les arrêtés de police du Maire,
• Assurer une police de proximité et de prévention (îlotage pédestre/VTT, marchés, manifestations),
• Faire respecter le Code de la route (stationnements, immobilisations, mises en fourrière),
• Mener des actions de prévention (écoles, seniors, tranquillité vacances),
• Participer à la lutte contre les incivilités, nuisances et troubles de voisinage,
• Rédiger les écrits et rapports de police,
• Assurer ponctuellement des permanences administratives « chef de poste »,
• Participer à l’ensemble des missions relevant du cadre d’emploi.

Activités complémentaires possibles :

• Sécurisation des établissements scolaires,
• Sécurisation de cérémonies officielles et événements publics,
• Escortes de manifestations sportives, culturelles ou festives,
• Actions de prévention routière,
• Missions conjointes avec la Police Nationale,

Moyens mis à disposition :

• Armement catégories B et D,
• Équipements de protection individuelle complets,
• Véhicules sérigraphiés, scooters, VTT,
• Matériels de contrôle et de verbalisation,
• Centre de Supervision Urbain (CSU),
• Encadrement sportif et stand de tir.

Organisation du travail :

• Service assuré 7j/7 et 24h/24,
• Brigades jour, soirée et nuit,
• 40h hebdomadaires, repos mobile,
• Travail possible les dimanches (heures supplémentaires).

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire,
• Heures supplémentaires payées ou récupérées (majorées),
• 25 jours de congés annuels + 12 jours RTT,
• CNAS, COS, participation mutuelle et prévoyance.

Profil recherché :

• Bonne connaissance du cadre légal de la Police Municipale,
• Permis B obligatoire,
• Rigueur, sang-froid, sens du service public,
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques,
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et discrétion professionnelle.