Gardien d'immeuble non logé H/F - CDI- Saint Herblain

HABITAT 44; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un agent de proximité à Saint-Herblain. Vous serez responsable de l'entretien des parties communes et du suivi des réclamations des locataires. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP en gardiennage et de bonnes compétences en gestion locative. Ce poste à temps complet offre divers avantages tels que des congés payés supplémentaires et des chèques déjeuners.

Prestations

Congés payés supplémentaires

RTT

Aménagement temps de travail

Chèques déjeuners

CET

PERO

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le domaine du gardiennage d'immeuble.
• Bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
• Connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire).

Responsabilités

• Assurer l’entretien courant des parties communes.
• Contribuer au bien vivre ensemble et au lien social.
• Suivre les réclamations des locataires.
• Gérer les visites conseils et les états des lieux.
• Suivre les interventions des prestataires externes.

Connaissances

Sens relationnel

Rigueur

Gestion des priorités

Formation

CAP/BEP gardien d’immeuble

Description du poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes sensible à l’intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ?

Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l’ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?

Habitat 44 c’est 5 agences locales implantées sur l’ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C’est aussi plus d’une vingtaine de métiers différents.

De plus Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d’atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025.

Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.

Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance

Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous !

Poste:

Rattaché(e) à la Responsable de la proximité de l’agence de Saint-Heblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires.

Vos missions principales :

• Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l’entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises), le traitement des ordures ménagères, l’organisation de l’enlèvement des encombrants.
• Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l’application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d’animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations …).
• Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site.
• Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux.
• Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité.

Profil:

Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.

De formation CAP/BEP Gardien d’immeuble et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d’hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire).

De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste.

Ce poste relève de l’emploi type Agent de proximité – Catégorie 1 niveau 2 (employé).

Il est à temps complet et est basé à Saint-Herblain.

OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Autres informations:

Nous vous proposons :

D’intégrer une entreprise attachée à la qualité de vie au travail et à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

• Congés payés supplémentaires
• RTT
• Aménagement temps de travail (sous conditions)

Avec un parcours d’intégration …

Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli par votre équipe autour d’un petit déjeuner afin de faire connaissance puis vous serez accompagné dans la prise de vos fonctions … et des formations régulières,

Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,

Et bien d’autres avantages :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• CET (jusqu’à 6 jours par an)
• PERO
• Mutuelle et prévoyance