Frigoriste (H/F)

EMERGENCES RH; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien Itinérant Frigoriste pour assurer la maintenance d'équipements dans le secteur Ouest de la France. Vous serez en charge du dépannage en froid et de la maintenance préventive. Ce rôle nécessite des habilitations spécifiques ainsi qu'autonomie et rigueur. Offrant un salaire brut de 2900 à 3500 euros, cette entreprise dynamique propose également divers avantages tels que des RTT et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

10 jours de RTT par an

Prise en charge repas

Mutuelle prévoyance

Intéressement et participation

Véhicule de service équipé

Qualifications

• Expérience confirmée en itinérance et autonomie.
• Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire.
• Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations.
• Intervention sur des installations en froid ventilé.

Connaissances

Autonomie

Maintenance préventive en électrotechnique

Diagnostic technique

Manipulation de fluides

Habilitation électrique

Contrôle de l'étanchéité

Formation

Formation en froid ou électrotechnique

Outils

Outils numériques et techniques performants

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ?Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste.VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71.Maintenance préventive (électrotechnique) :- Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance- Contrôler, nettoyer et régler les équipements- Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité- Habilitation électrique obligatoireDépannage en froid :- Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations- Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.)- Réaliser les opérations de brasage- Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites- Intervention sur des installations en froid ventilé- Gaz utilisés : R1234yf, R404A- habilitation fluides frigorifiques obligatoireVOTRE PROFIL- Formation en froid, électrotechnique ou maintenance- Expérience confirmée en itinérance et en autonomie- Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires- Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid,- Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur)- Savoir manipuler des fluides- Connaitre les différents types de gaz- Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers=> CONDITIONS & AVANTAGES- Rémunération selon expérience- Plus 13ème mois- 10 jours de RTT par an- Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 €- Mutuelle prévoyance- CE ( bon cadeau Noël etc .. )- Intéressement et participation- Véhicule de service équipé- Outils numériques et techniques performants- Accompagnement et formations régulières- Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique=> Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 14.0 mois
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'étanchéité
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et ExpérienceMme Caroline Guichet

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