Formateur-trice Technique en Maintenance des Matériels Agricoles (H/F)

Institut Technique de Savy; Savy-Berlette; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation agricole recherche un formateur technique en maintenance des matériels agricoles. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC + 2, une expérience d'au moins 12 mois, et doit être capable de concevoir et animer des sessions de formation. Ce poste propose un contrat CDI, avec un travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à négocier.

Qualifications

• Formation technique minimale de niveau BAC + 2.
• 12 mois d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Capacité à concevoir et animer des sessions de formation.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation.
• Accompagner les apprenants dans leur parcours.
• Evaluer les acquis des apprenants et préparer les conseils de classe.

Connaissances

Maîtrise des systèmes et technologies électriques

Maîtrise des systèmes hydrauliques

Maîtrise du fonctionnement des machines agricoles

Diagnostic technique

Formation

BAC + 2 technique

Description du poste

Formateur-trice Technique en Maintenance des Matériels Agricoles (H/F)

Offre n° 191BZPL

Formateur-trice Technique en Maintenance des Matériels Agricoles (H/F)

Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail.

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP :

1. Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ;
2. Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ;
3. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
4. Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ;
5. Préparer et participer aux conseils de classe.

Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2. Maîtrise des compétences suivantes :

• Maîtrise des systèmes et technologies électriques, hydrauliques, thermiques et mécaniques ;
• Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage des machines agricoles ;
• Savoir réaliser un diagnostic.

Type de contrat : CDI

Contrat travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : à négocier

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Être ouvert aux changements
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel