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Formateur(trice) en comptabilité et gestion paie (H/F)

LYCEE LA HOTOIE GRETA SOMME

Amiens

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement d'enseignement à Amiens recherche un(e) formateur(trice) en comptabilité et gestion de la paie. Le candidat(e) doit avoir un diplôme de niveau Bac+3 ou une expérience équivalente. Les missions comprennent la préparation des matériels pédagogiques, la formation des stagiaires et l'évaluation. Ce poste est à temps partiel avec un contrat de 12 mois, rémunéré entre 46,0 et 46,18 Euros de l'heure.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+3 ou expérience de 5 ans dans le domaine.
  • Titre FPA exigé.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Être rigoureux et faire preuve d'empathie.
  • Bonne connaissance des titres professionnels.

Responsabilités

  • Anticiper la préparation des matériels pédagogiques.
  • Réaliser les séquences des apprentissages professionnels.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires.

Connaissances

Méthodes pédagogiques
Gestion comptable
Connaissance en droit social
Gestion de la paie
Outils informatiques

Formation

Diplôme ou certification de niveau BAC+3

Outils

Logiciels de gestion comptable
Description du poste
Offre n° 198CXMM - Formateur(trice) en comptabilité et gestion paie (H/F)

Dans le cadre de nos actions de formations de notre filière tertiaire, le Greta Somme recrute pour son agence d'Amiens une.e formateur.trice comptabilité / gestion de la paie / ressources humaines. Mission principale : Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le conseiller en formation professionnelle, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics adultes ou jeunes préparant les Titres Professionnels Secrétaire comptable / Assistant.e RH / Gestionnaire de paie.

  • Anticiper la préparation des matériels pédagogiques pour les séquences de formation
  • Réaliser les séquences des apprentissages professionnels
  • Préparer la mise en œuvre des périodes en milieu professionnel
  • Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires en centre de formation et en entreprise
  • Prévoir un accompagnement pédagogique individualisé dans une séance collective
Compétences de base
  • Définir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques d'une formation (en présentiel et en distanciel)
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir un processus d'évaluation et évaluer le travail d'un stagiaire
  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • Assurer les relations avec les membres de l'équipe pédagogique
  • Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié
  • Participer à des réunions pédagogiques liées à l'action de formation
Compétences techniques
  • Former les bénéficiaires, aux méthodes de gestion comptable : gestion comptable de fin d'exercice, gestion comptable courante à l'aide de l'outil informatique, gestion des données textuelles de l'entreprise, gestion des données quantitatives de l'entreprise
  • Connaissance de la réglementation en matière de droit social : analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Gestion de la paie : réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Votre profil

Être titulaire d'un diplôme ou certification de niveau BAC+3 ou une expérience de 3 ans si qualification inférieure à BAC+3 ou 5 ans d'expérience si qualification inférieure au BAC dans le domaine visé. Titre FPA exigé. Maîtrise de l'outil informatique. Être rigoureux. Savoir faire preuve d'empathie. Communication régulière avec toute l'équipe pédagogique. Bonne connaissance des titres professionnels du Ministère du Travail.

Caractéristiques du poste
  • Vacations 250 h (taux niveau 5) + CDD de 12 mois (de janvier à décembre 2026) à temps partiel (70 % renouvelable) - Période de travail : les lundis et jeudis
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 46.0 Euros à 46.18 Euros

Déplacements: Ponctuels

Autres informations
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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