Formateur monteur de lignes aéro-souterraines (H/F)

AFPA; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation à Le Mans recherche un formateur monteur de lignes aéro-souterraines. Vous formerez des stagiaires sur les techniques liées aux réseaux électriques et travaillerez dans un cadre inclusif. Un CAP/BEP est requis, avec 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste est en CDI, avec un salaire de 2500 € brut mensuel.

Prestations

Statut cadre

Remboursement des frais de transport

Temps de travail aménagé

Accord RTT

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans comme monteur de réseaux, progression vers chef d'équipe.
• Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée.
• Expérience dans les réseaux aériens, raccordements BT aéro-souterrains et réseaux souterrains.

Responsabilités

• Former et accompagner des stagiaires sur les montages de réseaux électriques aéro-souterrains.
• Conduire des travaux sous tension liés à l'activité.
• Élaborer et suivre les dossiers techniques d'exécution.
• Assurer un environnement de travail sûr.

Connaissances

Installer un poteau, pylône ou mât électrique

Procéder à des tests et expérimentations

Raccorder, gérer un réseau technique

Formation

CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie

Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques

Description du poste

Offre

Formateur monteur de lignes aéro-souterraines (H/F) – Le Mans

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste : au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités.

Type de contrat : CDI après évaluation technique

Salaire : 2500 € brut par mois sur 13 mois

Horaire : 35H/semaine, travail en journée

Déplacements ponctuels

Les avantages incluent statut cadre, rémunération sur 13 mois, temps de travail aménagé sur 4,5 jours, accord RTT, remboursement à 65% des frais de transport en commun et autres avantages du Comité Social Economique (CSE), ainsi qu'un accompagnement personnalisé et un cadre de travail inclusif et responsable.

Responsabilités

• Former et accompagner des stagiaires sur les notions techniques et humaines liées aux montages de réseaux électriques aéro-souterrains.
• Conduire des travaux sous tension liés à l'activité.
• Élaborer et suivre les dossiers techniques d'exécution et les concepts de construction des réseaux.
• Assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences professionnelles.

Profil du candidat

Niveau minimum : CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. Expérience minimale : 5 ans comme monteur de réseaux, avec progression vers un poste de chef d'équipe, expérience dans les réseaux aériens, raccordements BT aéro-souterrains et réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée.

Compétences

• Installer un poteau, pylône ou mât électrique
• Procéder à des tests et expérimentations
• Raccorder, gérer un réseau technique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Entreprise : L'AFPA

Employeur

L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes, compte plus de 70 ans d'expérience, un réseau national de 140 centres et de nombreuses formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes, avec un taux d'insertion professionnel d'environ 80%.

D'autres informations

Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé; environnement de travail inclusif et responsable.

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