Formateur Gestionnaire dePaie (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Lesparre-Médoc; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en France recherche un Formateur Gestionnaire de Paie pour animer des formations sur un CDD de 6 mois à Lesparre-Médoc. Le rôle implique la conduite de séances d'apprentissage, le suivi des stagiaires et la gestion administrative de la paie. Une expérience de 5 ans en PME ou cabinet est requise, ainsi que des compétences en droit du travail. Ce poste propose divers avantages, dont un 13e mois et un remboursement de frais de transport.

Prestations

13e mois

Indemnité frais kilométriques

Remboursement à 60% de l'abonnement transport

Titres restaurant

Équilibre vie pro/perso

Qualifications

• Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur.
• 5 ans d'expérience minimum en PME, ETI ou cabinet d'expertise comptable.
• Connaissances solides en droit du travail et sécurité sociale.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire en autonomie des formations.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Établir un bulletin de paie

PAIE

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Conseiller, accompagner une personne

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Relayer de l'information

Formation

Bac+2 ou équivalents

Formation de niveau 5/6 en paie ou ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Offre n° 196XTMX
Formateur Gestionnaire dePaie (H/F)

L'Afpa recrute un formateur HF en Gestion de Paie pour animer une formation sur Lesparre - Médoc mission en CDD du 29/09/2025 au 27/03/2026.En lien opérationnel avec votre responsable, vous avez pour missions et activités :- Animer des séances d'apprentissage.- Conduire en autonomie des formations.- Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises.- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique- Vous inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires, relayer les besoins détectés vers le développement commercial.- Réaliser le suivi des stagiaires- Respecter le cadre économique des actions menées, tout en garantissant la qualité et en tenant compte de la gestion des moyens.Vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation :- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleConnaissances attendues :- Utilisation des conventions collectives, accords d'entreprise et accords atypiques (télétravail, usages, etc.).- Application de la réglementation sociale et des contrats de travail.- Gestion de la protection sociale, médecine du travail et règlements internes.- Élaboration des documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés.- Réalisation et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales dématérialisées.- Collecte et traitement des temps de travail.- Information et communication auprès du personnel, des IRP et des tiers.- Connaissances solides en droit du travail, sécurité sociale, droit civil, social et pénal.- Maîtrise des techniques de calculs statistiques.- Utilisation de logiciels de paie et d'outils bureautiques courants.Profil du candidatTitulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).Formation de niveau 5/6 en paie ou ressources humaines, gestion sociale ou droit,5 ans d'expérience minimum en PME, ETI, cabinet d'expertise comptable ou cabinet spécialisé dans la gestion de la paieDes avantages concrets :Poste Basé à Lesparre (en lien avec les formateurs de l'afpa de PESSAC)- Plateau technique moderne- Équilibre vie pro/perso- 13e mois- Indemnité frais kilométriques,- Remboursement à 60 % de l'abonnement transport, Titres restaurant- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• PAIE Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 5000 salariés la font vivre.Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines.

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