FORMATEUR / FORMATRICE TECHNIQUE MONTAGE ET CABLAGE EN ELECTRONIQUE – H/F – ESRP TOULOUSE

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social basé à Toulouse recherche un formateur technique pour animer des actions de formation dans le domaine du montage et câblage en électronique. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme de niveau 3 et aura de l'expérience dans la formation, de préférence auprès de publics en situation de handicap. Ce poste est en CDD à temps plein jusqu'au 13 mars 2026, avec des avantages tels qu'une cantine et une mutuelle.

Prestations

Cantine

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la formation est requise.
• Connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle est un plus.
• Idéalement, expérience dans le secteur du handicap.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions de formation.
• Développer des dispositifs pédagogiques pour la formation.
• Évaluer les compétences acquises des stagiaires.

Connaissances

Créativité

Ouverture d'esprit

Adaptation aux usagers

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 3 dans le domaine du montage et câblage en électronique

Description du poste

Missions

Au sein du service formation de l’ESRP et rattaché(e) au Chef de service, le formateur technique : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien la construction de leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre vous:

• Développez et vous assurez de la mise en œuvre de la formation du Titre Professionnel «Agent de montage et de câblage en électronique ».
• Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation dans le domaine professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle.
• Définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
• Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
• Contribuez à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
• Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
• Accompagnez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l’aide de l’équipe du dispositif Préparatoire par des immersions, tests, entretiens, remises à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
• Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire: médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d’insertion, éducateur(trice) sportif(ve)…
• Participez à des réunions d’équipe et institutionnelles.
• Participez au développement et à la rénovation de l’offre de manière générale (modularisation, hors-murs, formation accompagnée…).

Profil et conditions

Profil: Titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP) dans le domaine du montage et câblage en électronique, vous possédez une expérience dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif(ve), disposez d’une grande ouverture d’esprit et d’adaptation en permanence aux usagers. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement: CDD Temps plein jusqu’au 13/03/2026

Convention collective: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification: selon diplôme et expérience

Date de début du contrat: Dès que possible

Poste basé à: Toulouse (31)

Avantages : ☒ Cantine ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.