Formateur / Formatrice (H/F)

Maison Familiale Rurale; Routot; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation à but non lucratif en Normandie recherche un(e) Formateur/Formatrice. Le poste implique des missions d'enseignement dynamique et d'accompagnement des jeunes dans leur parcours. Idéalement, le candidat doit avoir un Bac+2 et être capable de concevoir des séquences pédagogiques. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois offre 10 semaines de congés et un environnement de travail enrichissant.

Prestations

10 semaines de congés (5 semaines de RTT + 5 semaines de congés payés)

Repas possible sur place

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable pour le poste.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir, organiser et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance.
• Préparer, organiser et suivre les évaluations.
• Assurer le lien avec les entreprises partenaires (stages, visites, bilans).
• Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.

Connaissances

Anglais

Communication

Techniques professionnelles : soin, santé et entretien des locaux

Compétence pédagogique

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200JFZR
Formateur / Formatrice (H/F)

Le poste comprend des missions d'enseignement, d'animation de séquences pédagogiques, d'accompagnement collectif et individuel, ainsi que le suivi des jeunes en milieu professionnel. Vous intégrerez une équipe composée de 20 salariés.

Profil recherché

• Anglais
• Communication
• Techniques professionnelles : soin, santé et entretien des locaux

Missions principales

• Pédagogie et formation : Concevoir, organiser et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance
• Préparer, organiser et suivre les évaluations
• Mettre en place et animer des séquences pédagogiques variées
• Suivi en milieu professionnel
• Assurer le lien avec les entreprises partenaires (stages, visites, bilans)
• Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel
• Suivi administratif : Participer au suivi des dossiers des apprenants
• Contribuer à la gestion administrative liée à la formation
• Participation au projet éducatif de la MFR : Être en relation régulière avec les jeunes, les familles et les entreprises
• Réaliser un accompagnement individualisé vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale
• Assurer des missions d'animation : Participer à l'animation de la vie résidentielle (temps de repas, temps libres, soirées)
• Contribuer au développement et à l'animation des partenariats

Avantages

• 10 semaines de congés (5 semaines de RTT + 5 semaines de congés payés)
• Repas possible sur place

Candidature

• CV et lettre de motivation par mail

Type de contrat

• CDD - 12 Mois

Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon Convention Collective n°7508

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Compétence pédagogique
• Anglais - Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

Maison Familiale Rurale

20 à 49 salariés

La Maison Familiale de ROUTOT est un centre de formation proposant des formations initiales et continues. C est une association régie par la loi 1901 à but non lucratif et est composée d'un Conseil d'Administration, d'un directeur, d'une équipe éducative, administrative et résidentielle. Certifiée QUALIOPI. Mme Nathalie HALLU