Formateur / Formatrice en sécurité incendie et sûreté (H/F)

SI2P SE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation à la sécurité recherche un Formateur / Formatrice en sécurité incendie et sûreté. Vous animerez des formations et contribuerez à la prévention. Ce CDI de 35h est ouvert aux débutants, avec un salaire brut mensuel entre 2200€ et 2500€ selon compétences. Un environnement où vous pourrez évoluer et développer de nouvelles compétences vous attend.

Prestations

5 jours de repos compensateur

Intéressement / participation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en sécurité incendie ou en sûreté recommandée.
• Capacité à évaluer et ajuster les contenus pédagogiques.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie et sûreté.
• Adapter les méthodes aux adultes en formation.
• Gérer la partie administrative et préparer le matériel.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics

Animer une formation technique

Evaluer des acquis d'apprentissage

Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif

Description du poste

Offre n° 196CYJP
Formateur / Formatrice en sécurité incendie et sûreté (H/F)

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.Si2P, en brefRejoignez nos équipes de formateurs pour :- Animer des formations en sécurité incendie (EPI, SSIAP tous niveaux) et en sûreté mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, gestes & postures...- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la préventionEt aussi :- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque interventionVous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.Prérequis modulables selon votre profil...Alors si vous êtes sapeur pompier volontaire, agent de sécurité incendie ou agent de sécurité privée (carte pro à jour)... Ce poste est fait pour vous !Infos pratiques- CDI - 35h du lundi au vendredi- Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences- 5 jours de repos compensateurEt maintenant ?1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement2. Un second échange avec votre futur.e managerEnvoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de motivation des apprenants
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.Mme Cécile Girard

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