Formateur/Formatrice en Câblage Aéronautique et Systèmes (H/F)

FAB'ACADEMY; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un Formateur/Formatrice en Câblage Aéronautique à Saint-Nazaire. Le poste implique d’animer des formations sur le montage de harnais et l’intégration de systèmes embarqués. Le candidat idéal aura une formation Bac à Bac+2 en Aéronautique et 5 à 10 ans d’expérience. Des avantages tels que 23 RTT, mutuelle d’entreprise et tickets restaurants sont offerts.

Prestations

23 RTT + 5 semaines de congés payés

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurants

Chèques vacances + chèques cadeaux

Accord d’intéressement

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en Aéronautique, Licence B1.1/B1.2/B1.3 un plus.
• 5 à 10 ans d’expérience en câblage aéronautique et systèmes embarqués.
• Connaissance des règles aéronautiques de sécurité et qualité.

Responsabilités

• Animer des formations pratiques et théoriques sur le câblage aéronautique.
• Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques.
• Encadrer les stagiaires et évaluer leurs acquis.

Connaissances

Montage de harnais

Câblage de prises aéronautiques

Intégration des systèmes embarqués

Transmettre des compétences

Lecture de plans et schémas techniques

Formation

Bac à Bac+2 en Aéronautique

Description du poste

Offre n° 201RGHJ Formateur/Formatrice en Câblage Aéronautique et Systèmes (H/F)

Type de contrat : CDI long terme (39 h/sem). Lieu : Saint‑Nazaire (44). Rémunération : À partir de 35 000 € brut annuel sur 13 mois. Date de démarrage : Dès que possible.

Responsabilités

• Animer des formations pratiques et théoriques sur le montage de harnais, le câblage de prises aéronautiques, la mise en place et l’intégration de systèmes embarqués (tuyauterie, pompes, etc.).
• Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques.
• Encadrer les stagiaires, assurer leur montée en compétences et évaluer leurs acquis.
• Participer à la création et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité lors des travaux pratiques.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 en Aéronautique (Licence B1.1/B1.2/B1.3 un plus).
• 5 à 10 ans d’expérience en câblage aéronautique et/ou systèmes embarqués.
• Bonne connaissance du montage de harnais, du câblage de prises et de l’intégration des systèmes avionnés (raccordement, tests).
• Capacité à transmettre son expérience et à faire grandir les personnes.
• Maîtrise des règles aéronautiques de sécurité et qualité.
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques.

Avantages

• 23 RTT + 5 semaines de congés payés.
• Mutuelle d’entreprise.
• Tickets restaurants (9 €, 60 % part employeur).
• Chèques vacances + chèques cadeaux.
• Accord d’intéressement.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d’intégration.
2. Entretien avec Sophie, Laurent (Responsable Ingénierie Aéronautique) ou Arnaud (Responsable de l’équipe Aéronautique).
3. Deuxième entretien avec Nicolas (Directeur des Ressources Humaines) et Raphaël (Directeur du centre).
4. Décision finale.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes.

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