Formateur / Formatrice de conducteurs bus et car (H/F)

RATP CAP MANTOIS; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à Mantes-la-Jolie recherche un Formateur / Formatrice de conducteurs bus et car pour renforcer son équipe. Ce poste implique de former des conducteurs, d'animer des sessions de formation, et de gérer la planification des formations. Un permis D et une certification de formateur sont requis. Cette position offre un CDI, un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience dans la formation.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Un an d'expérience significative dans la formation de conducteurs.
• Le permis D en cours de validité est requis.
• Bonne maîtrise des outils/systèmes informatiques est souhaitée.

Responsabilités

• Animer des formations obligatoires pour les conducteurs.
• Planifier et organiser les formations tout au long de l'année.
• Élaborer le bilan de formation annuel.
• Effectuer des audits et établir des rapports sur les conducteurs.

Connaissances

Actualiser régulièrement ses connaissances

Animation de sessions de formation

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Organiser des sessions de formation pratique

Permis de conduire catégorie D

Règles de conduite et de sécurité routière

Sensibiliser un public à une réglementation

Formation

Certification de formateur animateur

Description du poste

Offre n° 200JDJY
Formateur / Formatrice de conducteurs bus et car (H/F)

Nous recherchons bus et car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts.Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs.Vous avez .- Le permis D en cours de validité- Une certification de formateur animateur- Une expérience significative dans la formation et principalement à destination des conducteurs de bus et car- Une bonne maitrise pour les outils/systèmes informatiquesRattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions de formation, de qualité de service, de sécurité et environnement- Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des formations destinées aux conducteurs tout au long de l'année (FCO, Constat amiable, Conduite rationnelle, etc.),- Vous Animez les formations obligatoires (FCO) et les formations internes inhérentes au bon fonctionnement de la filiale,- Vous formez les conducteurs lors de services occasionnels SNCF,- Vous tenez à jour le tableau de bord des formations dispensées dans l'année,- Vous élaborez le bilan de formation de l'année en cours, en lien avec le chargé de formation,- Vous assurez, en collaboration avec les Managers d'Exploitation, une présence sur le terrain afin de veiller à la bonne application par les conducteurs, des consignes d'exploitation et des procédures,- Vous procédez à la reconnaissance des lignes pour identifier les points difficiles et remonte les informations aux servicesconcernés,- Vous participez au suivi de l'accidentologie des conducteurs en lien avec les Chefs d'équipe,- Vous réalisez des audits en ligne des conducteurs et établissez des rapports factuels et objectifs à votre hiérarchie,- Vous veillez au déchargement des données véhicules et carte conducteur,- Vous êtes présent sur le réseau en cas de situations perturbées (accidents, etc.),- Vous vous assurez du respect des procédures, des contraintes réglementaires dans le cadre de son activité,Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :- Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert- Des collaborateurs motivés- L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• SELON PROFIL

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Animation de sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Organiser des sessions de formation pratique Cette compétence est indispensable
• Permis de conduire catégorie D Cette compétence est indispensable
• Règles de conduite et de sécurité routière Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public à une réglementation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

250 à 499 salariés

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

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