Formateur (F/H)

RANDSTAD; Tulle; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation recherche un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie pour un contrat CDD de 6 mois. Le poste exige une expérience d'au moins 1 an et un Bac+2 en Pâtisserie. Les responsabilités incluent la conception des programmes, l'animation des cours, et le suivi personnalisé des apprentis. La rémunération brute annuelle est de 25 200 € pour 35 h/semaine. C'est une belle opportunité pour les passionnés de pâtisserie de développer des futurs talents.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine de la pâtisserie est indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Pâtisserie.

Responsabilités

• Concevoir des programmes de formation adaptés.
• Animer des cours théoriques et pratiques.
• Créer des ressources pédagogiques et superviser les travaux pratiques.
• Assurer le suivi personnalisé des apprentis et participer aux instances éducatives.

Description du poste

Responsabilités

Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin, le formateur est un acteur du développement professionnel continu de l'établissement. Il/elle mène une veille active sur les évolutions techniques et pédagogiques de la filière pâtisserie, participe à sa propre formation continue et contribue à l'amélioration constante des formations proposées. Le formateur est force de proposition pour l'organisation d'événements et de concours visant à valoriser les filières et les apprentis de l'établissement.

Qualifications

• Expérience: 1 an (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Pâtisserie

Contrat

Type de contrat: CDD – 6 mois

Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée

Rémunération

Salaires bruts annuels de 25 200 € sur 12 mois

Employeur

1 ou 2 salariés