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Formateur en mathématiques (H/F)

GIP Formation et certification pour l'in

Toulouse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un organisme de formation à Toulouse cherche un Formateur en mathématiques (H/F) pour un CDD de 9 mois. Le rôle implique de concevoir des séquences, d'animer des formations, et d'assurer le suivi pédagogique des apprentis. Ce poste requiert un diplôme Bac+3 ou Bac+4. Le travail se fait sur 4 heures par semaine. Une première expérience est bien venue. Le salaire se base sur les grilles de l'Éducation nationale. Les déplacements sont ponctuels.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Faire preuve de rigueur, précision et écoute.

Responsabilités

  • Assurer le suivi pédagogique des apprentis.
  • Concevoir des outils pédagogiques diversifiés.
  • Animer des séquences de formation.
  • Participer à des jurys de certification.

Connaissances

Ingénierie de formation
Conception de séquences pédagogiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4
Description du poste
Offre n° 200SWYV
Formateur en mathématiques (H/F)

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).

Missions
  • Assurer l'accueil et le suivi
  • Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage
  • Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo
  • Apporter une appréciation experte sur les candidatures
  • Être garant de la formation de l'apprenti : Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel
  • Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques)
  • Animer des séquences de formation
  • Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés
  • Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis
  • Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections
  • Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti
  • Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnel
  • Communiquer : Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement
  • Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement

Informations spécifiques au poste :
Catégorie A
Poste vacant sur l'année scolaire 2025/2026
Localisation : Lycée hôtelier Occitanie
Nombre d'heures sur l'année scolaire : 4h par semaine durant 15 semaines (soit environ 60 heures)
Niveau : CAP

Type de contrat : CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire :

  • Selon grilles de l'EN
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

GIP Formation et certification pour l'in

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