Formateur en maintenance technique des bâtiments H/F Liancourt (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION; Liancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation basée à Liancourt recherche un formateur en maintenance technique des bâtiments. Vous serez responsable de former des adultes en vue d'obtenir le CAP. Le candidat idéal doit posséder un diplôme dans le bâtiment et avoir au moins 5 ans d'expérience. Ce poste est en CDD à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1176 euros.

Prestations

Intéressement / participation

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance technique multi technique exigée.
• Première expérience en formation serait un plus.
• Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire est souhaitée.

Responsabilités

• Préparer les interventions de maintenance technique.
• Réparer et entretenir des installations diverses.
• Former des apprenants dans un cadre pédagogique.

Formation

CAP ou BEP dans le bâtiment

Bac+2 ou équivalent en formation

Outils

Outils de maçonnerie

Équipements de plomberie

Matériel électrique

Description du poste

Offre n° 197KXLD Formateur en maintenance technique des bâtiments H/F Liancourt (H/F)

URGENT : ID Formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre du CAP IMTB - niveau 3, au sein du centre de détention de Liancourt (60) en CDD 9 mois temps partiel à partir du 26 septembre 2025 jusqu'au 20 juin 2026.

Vos missions

• Préparer et organiser une intervention - Lecture et compréhension d'un ordre d'intervention, plan simple
• Identification des outils, matériels et équipements
• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
• Réaliser des travaux courants d'entretien et d'aménagement - Maçonnerie, carrelage, menuiserie/serrurerie
• Plomberie et électricité de base
• Peinture, revêtement et finition
• Assurer la maintenance et le suivi des installations - Contrôle, diagnostic et réparations simples
• Maintenance préventive et suivi technique
• Communiquer et s'organiser dans l'activité - Rendre compte des interventions
• Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment
• Prévention, sécurité et environnement - Application des consignes de sécurité
• Sensibilisation aux pratiques écoresponsables

Profil recherché

• Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP minimum)
• Expérience significative dans les métiers de la maintenance technique multi technique (5 ans)
• Une première expérience en formation serait un plus et/ou la possession du titre professionnel de formateur pour adultes
• Bonnes capacités de communication, pédagogie, rigueur
• Connaissance des référentiels CAP souhaitée
• Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours)

Conditions

• Formation de 550h, organisée sur plusieurs semaines au rythme de 20 h hebdomadaires - les lundis, mardis, mercredis de 7 h 30 à 13 h 30 en continu
• Interventions pédagogiques en lien avec un déroulé structuré
• Travail en collaboration avec les équipes pédagogiques de l'Éducation Nationale
• Le poste est soit ouvert aux indépendants à partir de 25€/H soit ouvert au statut salarié
• Un extrait de casier judiciaire vierge est à fournir

Type de contrat : CDD - 9 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1176.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation

Compétences

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

50 à 99 salariés

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.Mme Viviane BARBUTO

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