Formateur en BTS Comptabilité Gestion - Processus 7 (H/F)

GRETA AUVERGNE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un formateur en BTS Comptabilité Gestion pour enseigner et accompagner des étudiants. Le candidat doit avoir un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Les missions comprennent la dispense de cours théoriques et pratiques, la conception de matériels pédagogiques et l'accompagnement des étudiants vers leur insertion professionnelle. Type de contrat: CDD de 10 mois, temps partiel.

Qualifications

• Maîtrise des outils pédagogiques TICE.
• Expérience significative dans la comptabilité ou l'audit.
• Capacité à motiver et engager des alternants.

Responsabilités

• Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le Processus 7.
• Concevoir des supports de cours et des évaluations.
• Assurer un suivi individualisé des étudiants.

Connaissances

Maîtrise des processus comptables

Capacité de transmission pédagogique

Expérience dans la formation d'adultes

Rigueur méthodologique

Compétences numériques

Formation

BAC+3 à BAC+5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou Informatique

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 197CLMM
Formateur en BTS Comptabilité Gestion - Processus 7 (H/F)

Formateur en BTS Comptabilité Gestion - Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information ComptableMissions: Le formateur aura pour mission d'assurer l'enseignement et l'accompagnement des étudiants en BTS Comptabilité Gestion dans le cadre du Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information Comptable.Il devra transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour maîtriser les outils, les méthodes et les enjeux liés à la fiabilisation des données comptables et des systèmes d'information.Le formateur contribuera également à la préparation des étudiants aux épreuves professionnelles et à leur insertion dans le monde du travail.Activités principales:- Enseignement :Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les thèmes du Processus 7.Expliquer les concepts clés : recherche d'information, gérer les informations de l'organisation, contribuer à la qualité du système d'information, etc.Utiliser des cas pratiques et des études de terrain pour illustrer les enseignements.- Conception pédagogique :Élaborer des supports de cours, des exercices et des évaluations adaptés au programme.Mettre à jour les contenus en fonction des évolutions législatives, réglementaires et technologiques.- Accompagnement des alternants :Assurer un suivi individualisé pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants.Préparer les étudiants aux épreuves professionnelles.- Collaboration avec l'équipe pédagogique :Participer aux réunions pédagogiques et aux projets transversaux.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement.- Veille professionnelle :Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la comptabilité et des systèmes d'information.Intégrer les nouvelles technologies et outils dans les enseignements.Aptitudes et compétences requises:Aptitudes et compétences (dont compétences numériques) :1. Compétences techniques :o Maîtrise approfondie des processus comptables et des systèmes d'information.o Expérience pratique dans la gestion des risques et la sécurisation des données comptables.2. Compétences pédagogiques :o Capacité à transmettre des savoirs complexes de manière claire et accessible.o Expérience dans l'enseignement ou la formation d'adultes.o Maîtrise des outils pédagogiques (TICE, logiciels de gestion, etc.).3. Qualités personnelles :o Pédagogie, patience et écoute active.o Sens de l'organisation et rigueur méthodologique.o Capacité à motiver et à engager les alternants.4. Expérience professionnelle :o Expérience significative dans le domaine de la comptabilité, de l'audit ou des systèmes d'information.o Expérience en formation ou en enseignement (un atout).Diplôme(s) requis :BAC+3 à BAC+5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou Informatique (Licence, DSCG, Master, etc.).Expérience(s) souhaitée :Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié au Processus 7.Contrat à la vacation à pourvoir en septembre 2025 , pour l'année scolaire. Environ 72h.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 2H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille indiciaire EN

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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