Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments H/F Liancourt

ID Formation

La Faïencerie

Sur place

EUR 24 000 - 25 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise de formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments à La Faïencerie. Le candidat doit posséder un diplôme dans le bâtiment et avoir 5 ans d'expérience. Le contrat est à temps partiel pour 9 mois avec des horaires fixes. La rémunération est compétitive avec des primes et des avantages divers.

Prestations

Primes de participation
Congés supplémentaires
CSE (chèques vacances, cadeaux)

Qualifications

  • 5 ans d'expérience significative dans les métiers de la maintenance technique multi technique.
  • Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire.
  • Une première expérience en formation souhaitée.

Responsabilités

  • Préparer et organiser des interventions en maintenance.
  • Réaliser des travaux courants d'entretien et d'aménagement.
  • Assurer la maintenance et le suivi des installations.

Connaissances

Communication
Pédagogie
Rigueur

Formation

Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro minimum)
Description du poste
Overview

ID Formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre du CAP IMTB - niveau 3, au sein d’un centre de détention en CDD 9 mois temps plein à partir du 26 septembre 2025 jusqu'au 20 juin 2026.

Vos missions
  • Préparer et organiser une intervention
    • Lecture et compréhension d’un ordre d’intervention, plan simple
    • Identification des outils, matériels et équipements
    • Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Réaliser des travaux courants d’entretien et d’aménagement
    • Maçonnerie, carrelage, menuiserie/serrurerie
    • Plomberie et électricité de base
    • Peinture, revêtement et finition
  • Assurer la maintenance et le suivi des installations
    • Contrôle, diagnostic et réparations simples
    • Maintenance préventive et suivi technique
  • Communiquer et s’organiser dans l’activité
    • Rendre compte des interventions
    • Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment
  • Prévention, sécurité et environnement
    • Application des consignes de sécurité
    • Sensibilisation aux pratiques écoresponsables
Profil recherché
  • Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro minimum)
  • Expérience significative dans les métiers de la maintenance technique multi technique (5 ans)
  • Une première expérience en formation serait un plus et/ou la possession du titre professionnel de formateur pour adultes
  • Bonnes capacités de communication, pédagogie, rigueur
  • Connaissance des référentiels CAP souhaitée
  • Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours)
Conditions
  • Formation de 550h, organisée sur plusieurs semaines + temps de formation sur la découverte des métiers du BTP
  • Interventions pédagogiques en lien avec un déroulé structuré
  • Travail en collaboration avec les équipes pédagogiques de l’Éducation Nationale
Notre offre

Contrat temps partiel – CDD 9 mois – 35 h hebdomadaires – les lundis, mardis, mercredis de 7 h 30 à 13 h 30 en continu et une matinée / semaine (jeudi ou vendredi) + temps de préparation

Rémunération :

Le poste est soit ouvert aux indépendants à partir de 25€/H soit un poste salarié pour lequel nous proposons :

  • Fixe: 24 à 25 K€ brut annuel soit 2058 € brut mensuel
  • Variables: Primes de participation* et de fin d'année soit 34 à 35 K€ brut annuel (fixe + variable)

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à +/- 10 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Notre process recrutement :

  1. Une préqualification téléphonique
  2. Un entretien Visio
  3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.