Fleet & Travel Manager (H/F)

Ferrero International S.A.; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise alimentaire internationale à Mont-Saint-Aignan recherche un gestionnaire de flotte automobile pour piloter et optimiser les services de déplacements professionnels. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 en gestion et une expérience significative en gestion de projets opérationnels. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en contribuant à la transformation des services offerts.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets opérationnels.
• Capacité à structurer et piloter des activités à forts enjeux budgétaires.

Responsabilités

• Gérer la flotte automobile et optimiser la qualité de service.
• Assurer la gestion opérationnelle de la flotte automobile.
• Coordonner les prestataires et services associés.
• Suivre les budgets et proposer des leviers d’optimisation.
• Accompagner les collaborateurs et assurer un support quotidien.

Connaissances

Gestion de flotte

Analyse de données (Excel avancé)

Gestion de prestataires

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Formation

Bac +2 en gestion, logistique, achats ou finance

Description du poste

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Localisation du poste: MONT SAINT AIGNAN

Mont Saint Aignan (76). Ville limitrophe de Rouen

Ferrero est une entreprise familiale dotée d’une approche progressiste et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno et Kinder Surprise. À mesure que notre passion envers nos marques va croissant, il en va de même pour notre portée internationale qui pousse sans cesse ses frontières toujours plus loin. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de près de 35.000 employés pour lesquels il est sacré d’accorder toute leur attention et d’assurer la qualité nécessaire à l’existence d’une entreprise, à la poursuite de carrières et à l’élaboration de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous rejoindre.

Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Votre rôle :

Rattaché au département People & Organization au sein des équipes Workplace Management, vous pilotez la gestion de la flotte automobile et des services liés aux déplacements professionnels, avec pour objectif d’optimiser la qualité de service, la maîtrise des coûts et la conformité réglementaire, tout en garantissant une expérience fluide pour les collaborateurs.

• Vous assurez la gestion opérationnelle de la flotte automobile, de la commande à la restitution, en garantissant la disponibilité, la conformité et la performance du parc.
• Vous coordonnez les prestataires et services associés, incluant loueurs, assurances, cartes carburant, entretien, dépannage, et veillez à la qualité des prestations fournies.
• Vous pilotez les indicateurs de performance, suivez les budgets (>10 M€), analysez les coûts et proposez des leviers d’optimisation à court et moyen terme (fiscalité, verdissement de la flotte, etc.).
• Vous contribuez aux appels d’offres et au renouvellement des grilles véhicules, en lien avec le Département Procurement, et participez aux choix stratégiques.
• Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, en assurant un support de premier niveau et en diffusant les consignes et bonnes pratiques liées à la mobilité, à la politique Travel et Fleet de l’entreprise.
• Vous gérez les aspects administratifs et contractuels, de la demande d’achat à la facturation, en conformité avec les règles juridiques, achats et financières.
• Vous collaborez avec le Groupe, pour le déploiement des politiques Fleet & Travel, et participez à l’évolution des services proposés aux collaborateurs.
• Vous animez les comités de pilotage Fleet, identifiez les risques, anticipez les évolutions réglementaires et contribuez à la stratégie mobilité de l’entreprise.

Compétences requises :

• Maîtrise des fondamentaux en gestion de flotte, achats et suivi budgétaire
• Compétences en analyse de données (Excel avancé)
• Expérience en gestion de prestataires et appels d’offres
• Autonomie, Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Réactivité, capacité à gérer les imprévus et les urgences
• Capacité à gérer le conflit
• Aisance relationnelle à tous niveaux (collaborateurs, direction, fournisseurs…)
• Esprit d’analyse, orientation solution et posture proactive

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en gestion, logistique, achats, finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets opérationnels, idéalement en lien avec les services généraux. Une expérience en gestion de flotte est un atout.

Vous avez démontré votre capacité à structurer, fiabiliser et piloter des activités à forts enjeux budgétaires. Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et d’analyse, et savez évoluer dans un environnement exigeant, en interaction avec des interlocuteurs variés.

Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à anticiper les évolutions du marché font de vous un acteur clé dans un contexte de transformation.

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