Fleet Manager (gestionnaire de flotte) VL H / F

Groupe BERTO; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la location de véhicules recherche un Fleet Manager VL pour gérer une flotte de 1 000 véhicules légers. Vous serez en charge de définir la stratégie d'achat, d'optimiser les coûts et d'assurer la gestion quotidienne de la flotte. Le poste exige des compétences en électromobilité et des achats, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans. Offrant des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail, ce rôle stratégique est basé à Avignon.

Prestations

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Environnement engagé et en pleine évolution

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Définir et piloter la Mobility Policy du Groupe.
• Gérer la flotte avec suivi administratif et opérationnel.
• Négocier et optimiser les coûts des achats de véhicules.

Connaissances

Maîtrise des achats et de la négociation

Connaissance solide de l’électromobilité et des enjeux énergie

Compréhension des aspects fiscaux liés aux véhicules collaborateurs

Excel (niveau confirmé)

Formation

BAC+2 / 3 en transport, automobile, achats, ou logistique

Description du poste

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

🚀 Rejoignez le Groupe Berto en tant que Fleet Manager VL (F / H) ! 🚀

Rattaché(e) à la Responsable des Achats Généraux et intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes, dans le cadre d’une création de poste vous prenez en main une flotte de 1 000 véhicules légers.

🎯 Vos missions principales

Définir & piloter la Mobility Policy du Groupe

• Construire une stratégie d’achat performante
• Optimiser les modèles véhicules & maîtriser les TCO
• Piloter la transition énergétique (électromobilité, bornes…)
• Assurer la veille réglementaire & identifier les aides / subventions

Gérer la flotte au quotidien

• Suivi administratif & opérationnel
• Planification des entretiens, réparations et immobilisations
• Mise en place et suivi des KPI

Négocier & optimiser les coûts

• Achats véhicules & équipements
• Contrats pneumatiques, vitrages et services associés
• Gestion cartes énergie, télépéage, consommation électrique

🌟Êtes-vous notre prochain talent ?

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 / 3 en transport, automobile, achats, ou logistique, avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ?

Vous avez ces compétences clés :

• Maîtrise des achats et de la négociation
• Connaissance solide de l’électromobilité et des enjeux énergie
• Compréhension des aspects fiscaux liés aux véhicules collaborateurs
• À l’aise avec les outils informatiques (Excel : niveau confirmé requis)

Mais surtout, une vraie personnalité. Voici ce qui fera la différence 👇

Vous êtes :

• Analytique, mais orienté solutions
• Organisé(e), mais agile quand il faut improviser
• Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles mobilités
• Un(e) vrai(e) négociateur(trice)

Et surtout…Communicant(e), mais capable d’argumenter et faire preuve d’assertivité

En résumé : vous aimez autant optimiser un TCO que débattre des meilleurs modèles électriques du marché

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une flotte d’envergure nationale
• Un rôle stratégique dans la transformation énergétique du Groupe
• Un environnement engagé et en pleine évolution
• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Poste basé à Avignon avec des déplacements ponctuels à prévoir pour rencontrer les prestataires.

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