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Une société de gestion d'investissement recherche un(e) fiscaliste junior en CDI pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Les missions incluent la préparation des déclarations fiscales, l'accompagnement des équipes sur des sujets fiscaux et la mise à jour d'une bibliothèque fiscale. Le candidat idéal aura un Bac +5 en droit ou fiscalité et une expérience en fonds d’investissement. La société offre un environnement de travail international avec une culture entrepreneuriale forte et des convictions ESG.
SWEN Capital Partners est depuis plus de 15 ans un acteur de référence de l’Investissement Responsable en non coté avec plus de 10 milliards d’euros d’actifs gérés ou conseillés principalement en Europe. La société de gestion est détenue par le Groupe OFI Invest ainsi que son équipe.
Depuis notre création, l’ESG a toujours été au cœur de notre modèle, et en 2023, nous avons renforcé notre vocation historique d’investisseur responsable en affirmant clairement notre ambition : contribuer à l’émergence d’une finance réellement durable, à travers des engagements sincères, des actions concrètes et la mobilisation de nos équipes et de notre écosystème. Ainsi, fin 2023 nous avons fait un choix fort qui oriente nos décisions et nos actions : devenir « Société à Mission », en nous mettant « au service de la Nature ».
SWEN Capital Partners s’appuie sur une équipe de plus de 120 personnes basées à Paris, dont 45% de femmes et une moyenne d’âge de 34 ans. Plus de 17 nationalités sont représentées et 29% des salariés ont débuté comme stagiaires au sein de l’entreprise, démontrant la capacité de la société à faire confiance à des jeunes profils, à les former et les responsabiliser. Ensemble, nous formons un collectif dynamique et engagé qui relève les défis avec passion et détermination !
Swen Capital Partners recherche un(e) fiscaliste junior en CDI.
Vous serez rattaché(e) directement au responsable fiscal.
Formation Bac +5 spécialisée en droit / fiscalité
Une expérience en fonds d’investissement, dans une structure financière (type société de gestion, foncière, banque‑assurance) ou dans un cabinet d’avocat d’une ou deux années serait préférable.
Package de rémunération comprenant un salaire fixe, rémunération variable, intéressement et participation ainsi que d’autres avantages (CSE, tickets restaurants).