Fiche Métier Responsable Grands Comptes

ICD International Business School; Toulouse, Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Responsable Grands Comptes pour gérer le cycle de vie des clients stratégiques à Toulouse. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d’expérience en vente BtoB, saura négocier des contrats complexes et coordonner des équipes. Le poste exige d'excellentes compétences relationnelles, une forte capacité d'analyse, et une formation supérieure en commerce. Ce rôle stratégique offre une rémunération attractive, pouvant atteindre jusqu'à 100,000€ bruts annuels selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience professionnelle de cinq à dix ans dans la vente BtoB.
• Capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau.
• Fort sens de l'organisation et résistance à la pression.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes.
• Analyser les enjeux business des clients stratégiques.
• Construire une stratégie commerciale dédiée par compte.
• Négocier des contrats complexes et cadres.
• Piloter les appels d'offres nationaux ou internationaux.
• Suivre la performance et la satisfaction client.
• Anticiper les risques et opportunités de développement.

Connaissances

Maîtrise des techniques de négociation complexe

Élaboration de stratégies commerciales long terme

Analyse financière et suivi de la rentabilité

Gestion de projets transverses

Leadership et coordination d’équipes internes

Excellentes compétences relationnelles

Compréhension des enjeux sectoriels

Maîtrise des outils CRM et de reporting

Formation

Formation supérieure en commerce ou en marketing

Diplôme Bac+5

Description du poste

Quelles sont les missions d'un Responsable Grands Comptes ?

Le Responsable Grands Comptes intervient sur l'ensemble du cycle de vie du client stratégique, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des contrats. Il étudie des problématiques complexes afin de concevoir des solutions sur-mesure, adaptées aux enjeux économiques et opérationnels de chaque compte clé. Il coordonne les équipes internes autour des projets clients, en assurant la cohérence entre les fonctions commerciales, techniques et marketing. Il veille également à sécuriser la rentabilité des contrats sur le long terme. Ses missions combinent ainsi stratégie commerciale, négociation de haut niveau et pilotage de la performance.

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes
• Analyser les enjeux business des clients stratégiques
• Construire une stratégie commerciale dédiée par compte
• Négocier des contrats complexes et cadres
• Piloter les appels d'offres nationaux ou internationaux
• Coordonner les équipes internes (vente, marketing, technique)
• Suivre la performance, la marge et la satisfaction client
• Anticiper les risques et opportunités de développement

Quelles sont les compétences clés d'un Responsable Grands Comptes ?

Le métier de Responsable Grands Comptes requiert des compétences commerciales avancées et une forte capacité d'analyse. Il évolue dans des environnements concurrentiels et exigeants. Il doit être capable de dialoguer avec des décideurs de haut niveau. La dimension relationnelle est essentielle, tout comme la maîtrise des outils de pilotage. L'approche stratégique est au cœur de ses compétences.

• Maîtrise des techniques de négociation complexe
• Élaboration de stratégies commerciales long terme
• Analyse financière et suivi de la rentabilité
• Gestion de projets transverses
• Leadership et coordination d’équipes internes
• Excellentes compétences relationnelles
• Compréhension des enjeux sectoriels
• Maîtrise des outils CRM et de reporting

Quel est le profil d'un Responsable Grands Comptes ?

Le Responsable Grands Comptes est généralement un professionnel expérimenté, disposant d'un parcours solide dans la vente BtoB ou le développement commercial. Il évolue en grande autonomie et assume des responsabilités importantes liées à la gestion de comptes stratégiques. Le poste exige une forte rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne résistance à la pression, notamment dans des contextes de négociation complexe et de forte concurrence. La mobilité et la disponibilité sont souvent nécessaires, en raison des déplacements et des exigences liées aux clients clés.

Le profil recherché repose le plus souvent sur une formation supérieure en commerce ou en marketing, complétée par une expérience professionnelle de cinq à dix ans dans la vente BtoB. Il se distingue par une forte orientation résultats, une aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau et une capacité à gérer des cycles de vente longs. Il dispose également d'une vision stratégique du développement commercial, indispensable pour construire des partenariats durables et performants.

Quel est le salaire d'un Responsable Grands Comptes ?

La rémunération du Responsable Grands Comptes varie en fonction du secteur d'activité, de la taille de l'entreprise et du niveau d'expérience. Elle se compose le plus souvent d'une part fixe et d'une part variable directement liée aux performances commerciales. Les enjeux financiers importants associés aux grands comptes expliquent des niveaux de salaire attractifs, en particulier pour les profils expérimentés. La part variable peut représenter une part significative du revenu global, en fonction des objectifs atteints.

En France, un Responsable Grands Comptes au profil confirmé perçoit en moyenne entre 45000€ et 55000€ bruts annuels. Un profil expérimenté peut atteindre une rémunération comprise entre 60000€ et 80000€ bruts annuels. Pour les profils seniors ou évoluant dans un contexte international, le salaire peut dépasser 100000€ bruts annuels. La part variable représente généralement entre 20 % et 40 % de la rémunération totale, selon les résultats obtenus et la politique de l'entreprise.

Quelles sont les tendances et facteurs d'évolution du métier de Responsable Grands Comptes ?

Le métier de Responsable Grands Comptes évolue en permanence sous l'effet de la transformation des entreprises et des marchés. La digitalisation modifie profondément la relation client, ainsi que les outils de pilotage et de suivi de la performance commerciale. Les clients attendent désormais des solutions globales, personnalisées et à forte valeur ajoutée, ce qui renforce la dimension conseil du métier. Le Responsable Grands Comptes ne se limite plus à la vente, mais accompagne ses clients dans leurs décisions stratégiques.

Les tendances actuelles montrent un développement marqué de la vente consultative, fondée sur l'analyse des besoins et la co-construction des solutions. L'utilisation accrue des outils CRM et de la data permet un meilleur pilotage des comptes stratégiques et une anticipation plus fine des opportunités. L'internationalisation des grands comptes renforce également la complexité des missions, tandis que l'intégration des enjeux de performance durable et de RSE influence de plus en plus les offres proposées. Enfin, la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et IT se renforce afin d'apporter une réponse globale et cohérente aux attentes des clients.

Quelles sont les autres appellations d'un Responsable Grands Comptes ?

Selon les entreprises et les secteurs, le métier peut porter différentes appellations. Ces intitulés traduisent souvent le niveau de responsabilité ou la dimension internationale du poste. Les missions restent cependant proches et centrées sur la gestion de clients stratégiques. Le ROME et l'APEC recensent plusieurs dénominations équivalentes.

• Key Account Manager (KAM)
• Responsable comptes clés
• Ingénieur Grands Comptes
• Business Developer Grands Comptes
• Global Account Manager
• Strategic Account Manager

Quelles sont les évolutions professionnelles possibles pour un Responsable Grands Comptes ?

Le Responsable Grands Comptes bénéficie de perspectives d'évolution variées. Son expertise commerciale et stratégique est très recherchée. Il peut évoluer vers des fonctions managériales ou de direction. Il peut également se spécialiser dans le développement ou la stratégie commerciale. Les opportunités sont nombreuses dans les grandes entreprises.

• Directeur commercial
• Directeur des ventes
• Responsable business development
• Directeur de clientèle
• Directeur grands comptes
• Consultant en stratégie commerciale

Quelle(s) formation(s) suivre pour devenir Responsable Grands Comptes ?

Pour devenir Responsable Grands Comptes, certaines formations de l'ICD Business School sont particulièrement pertinentes car elles développent les compétences clés attendues sur ce poste : stratégie commerciale, négociation complexe, gestion de clients stratégiques et pilotage de la performance. Parmi l'offre proposée, trois à quatre formations se distinguent clairement.

Diplôme visé Bac+5 - Parcours International Business Development

Cette formation constitue un choix prioritaire. Elle prépare aux fonctions commerciales à forte dimension stratégique et internationale, proches de celles du Responsable Grands Comptes. Elle permet d'acquérir une vision globale du développement commercial, de maîtriser la négociation avec des clients à enjeux élevés et de gérer des portefeuilles complexes, souvent à l'international. Ces compétences sont essentielles dans un contexte BtoB et grands comptes.

Diplôme visé Bac+5 - Parcours Ingénieur d'Affaires

Ce programme est également très adapté. Il forme à la vente de solutions complexes et sur mesure, à la gestion de cycles de vente longs et à la coordination des équipes internes. Ce positionnement correspond directement aux missions du Responsable Grands Comptes, notamment dans les secteurs industriels, technologiques ou de services à forte valeur ajoutée.

Bachelor en Sciences du Management - Parcours Business Development

En amont, le parcours Business Development constitue une excellente base. Il permet d'acquérir les fondamentaux du commerce BtoB, du développement commercial et de la relation client. Cette formation prépare efficacement à une poursuite d'études en mastère ou programme spécialisé menant aux fonctions de Grands Comptes.

Mastère Pro Expert Financier - Chargé d'Affaires Entreprises

Enfin, ce Mastère Pro Expert Financier - Chargé d’Affaires Entreprises peut représenter une évolution pertinente pour des profils déjà expérimentés. Il renforce les compétences en stratégie commerciale, en gestion de clients professionnels et en négociation à haut niveau, des dimensions clés pour accéder à des postes de Responsable Grands Comptes senior.

Ces formations offrent une progression cohérente, du développement commercial opérationnel vers des fonctions stratégiques de gestion de clients clés, en parfaite adéquation avec les exigences du métier de Responsable Grands Comptes.