Consultant expérimenté en stratégie sociale et RH

EY Studio+ Nederland; Calais; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un(e) consultant(e) en stratégie sociale pour son bureau à Paris La Défense. Ce poste inclut un accompagnement stratégique sur des projets variés, ainsi qu'une production de livrables juridiques. Les candidats doivent avoir un Master 2 en droit social, une solide expérience en relation client et d'excellentes compétences en communication. L'environnement de travail est flexible et diversifié, offrant de nombreux avantages.

Prestations

Développement de compétences

Environnement de travail flexible

Bonus discrétionnaire annuel

Prime d'intéressement

Remboursement transports en commun

Accès aux musées

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Qualifications

• 3 ans d'expertise juridique et sociale en conseil RH ou en entreprise au sein d'une DRH.
• Expérience en propales et relation client.
• Capacité d'adaptation à la culture interne.

Responsabilités

• Accompagnement stratégique et opérationnel sur des projets de réorganisation.
• Production légale et sociale : rédaction des livrables.
• Analyse des enjeux économiques et sociaux.

Connaissances

Maîtrise des enjeux économiques et RH

Excellente communication en français et en anglais

Esprit analytique et rigueur

Formation

Master 2 en droit social et/ou ressources humaines

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Notre équipe People Consulting recherche un(e) consultant(e) en stratégie sociale pour notre bureau de Paris La Défense.

Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et vous permettant d'être confronté à des interlocuteurs de haut niveau Vous aimez travailler au sein d'une équipe où l'atmosphère est conviviale et stimulante Rejoignez notre équipe !

Vos principales responsabilités :

• Accompagnement stratégique et opérationnel sur des projets de réorganisation et de transactions (Due Diligence M&A transferts d'activités).
• Production légale et sociale : rédaction et sécurisation des livrables (Livre II Livre IV accords notes stratégiques).
• Analyse multidimensionnelle : économique sociale RH et risques psychosociaux (RPS).
• Contribution à la stratégie client : orientation marché compréhension des enjeux business et des KPI.
• Participation aux propales : élaboration de propositions commerciales et argumentaires différenciants.

Vos compétences pour réussir :

• Master 2 en droit social et/ou ressources humaines
• Expertise juridique et sociale en conseil RH ou en entreprise au sein d'une DRH : 3 ans.
• Maîtrise des enjeux économiques et RH capacité à articuler les impacts business et sociaux.
• Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Expérience en propales et relation client.
• Orientation marché et service client sens de l'engagement et de la performance.
• Capacité d'adaptation à la culture interne : résilience discours orienté KPI et objectifs.
• Esprit analytique et rigueur alliés à une posture proactive et collaborative.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible.
• L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d'intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
• De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Required Experience: Contract

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type: Advisor

Experience: years

Vacancy: 1