Expert Protection Juridique H / F

Eurexo; Saint-Avertin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe en pleine expansion recherche un expert conciliateur basé à Saint-Avertin. Vous serez chargé de résoudre des litiges à l'amiable en analysant les dossiers et en accompagnant les parties. Le poste nécessite un diplôme Bac +2/5, de l'autonomie, et un excellent relationnel. Ce rôle est clé pour le suivi et la clôture des dossiers litigieux.

Qualifications

• Formation Bac +2 / 5 ou diplôme d'ingénieur requis.
• Expérience dans les métiers des travaux appréciée.
• Maîtrise des procédés d'organisation et de suivi de chantier.

Responsabilités

• Analyser les pièces du dossier et identifier la typologie de l'expertise.
• Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport.
• Accompagner les parties pour aboutir à une solution amiable.

Connaissances

Relationnel

Rédaction

Analyse

Synthèse

Formation

Bac +2 / 5 ou diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil

Description du poste

Votre rôle en tant qu'expert conciliateur est de résoudre autant que possible un litige à l'amiable. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu'il s'agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses) Votre missions : Analyser les pièces du dossier Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur Réunir les parties Ecouter les parties et procéder à ses constatations Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré Prendre connaissance des pièces du dossier Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire Réaliser ses constats Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté : Clore le dossier à l'amiable Clore le dossier car le litige n'est pas avéré Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur. Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2 / 5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. Votre expérience vous a permis d'évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d'organisation, de suivi de chantier / réhabilitation bâtiment TCE. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.