Expert Payroll H/F

Michael Page (France); Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Expert Payroll pour son site de Lyon. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 10 ans dans un contexte international et un Bac +5 en Ressources Humaines ou similaire. Le rôle implique la supervision d'équipe, l'optimisation des processus de paie, ainsi qu'une capacité d'analyse exceptionnelle. Des avantages tels que le télétravail et des perspectives d'évolution sont offerts.

Prestations

Télétravail

Intéressement

Participation

Perspectives d'évolutions

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire.
• Contexte international requise.
• Ouvert aux candidats en situation de handicap.

Responsabilités

• Supervision et support de l'équipe.
• Amélioration des processus de paie et des outils.
• Transmission des informations aux organismes externes.
• Mise en place de KPIs et SLAs.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Management d'équipe

Bilingue en anglais

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou Paie

Description du poste

• Rejoignez une entreprise engagée offrant de belles prespéctives d'évolutions
• Vous recherchez un poste avec du management à l'internationnal ?

À propos de notre client

Notre client, acteur majeur dans son domaine et présent à l'international, recherche dans le cadre d'un CDI et sur son site de Lyon son Expert Payroll.

Description

En tant qu'Expert payroll, vos missions seront les suivantes :

• Management & coordination : Supervision et support de l'équipe , lien avec les rh locaux,
• Optimisation des process : Amélioration des procesus et des outils liés à la paie (rédaction de spécifications et MAJ pour le systèmes),
• Interface avec les autorités prestataires : Transmission des informations aux organismes externes, veille à la conformité et la sécurisation des données,
• Suivi de la performance : Mise en place kpi et SLAs , veille a l'efficacité du service.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, ou Paie , vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire avec du Management d'équipe et dans un contexte international.

Votre anglais est bilingue.

Vous êtes rigoureux, fiable et vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Conditions et Avantages

• Les déplacements en Belgique impliquent une certaine flexibilité,
• Télétravail,
• Intéressement,
• Participation,
• Perspectives d'évolutions.