EXPERT METIER H/F

JOB LINK; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un EXPERT METIER H/F dans la région Centre-Val de Loire. Vous aurez pour missions d'accompagner et conseiller les équipes des points de vente pour optimiser leurs performances. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur du déstockage, des compétences en gestion d’équipe, et sera autonome et rigoureux. La mission inclut une rémunération de 2570€ brut mensuel avec des avantages comme un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Primes

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du déstockage ou de la grande distribution.
• Excellentes compétences en gestion d’équipe.
• Solide maîtrise des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Planifier et gérer les visites magasins.
• Apporter expertise sur l'organisation du travail.
• Suivre les indicateurs économiques des magasins.
• Former les référents de pôle.

Connaissances

Gestion d’équipe

Analyse des résultats

Conseil opérationnel

Capacités pédagogiques

Travail en équipe

Description du poste

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en déstockage, un EXPÈRT METIER H/F dans la région CENTRE NORD !

Vous accompagnerez et conseillerez les mandataires et les équipes des points de vente de votre région dans la mise en œuvre et le respect du concept commercial de l’enseigne. Votre objectif principal : offrir des solutions adaptées pour optimiser la performance du chiffre d’affaires des magasins, tout en veillant au respect des standards de l’enseigne.

Missions principales :

• Planification et gestion des visites magasins : En collaboration avec le conseiller d’exploitation et le manager co-magasin, vous planifierez vos visites en fonction des priorités d’intervention.

• Conseil et accompagnement des Référents de pôle : Vous apporterez votre expertise sur l’organisation et la planification du travail dans chaque pôle.

• Proposition de solutions d’optimisation : En fonction des spécificités de chaque magasin, vous conseillerez des pistes d’amélioration pour optimiser les installations et les ressources.

• Suivi des indicateurs économiques : Vous suivrez de près les indicateurs clés du magasin (CA, taux de vente, invendus, etc.) et analyserez leur performance, en suggérant des solutions pour atteindre les objectifs.

• Activation des leviers de croissance : Vous accompagnerez le mandataire dans le développement de la marge et du chiffre d’affaires, en optimisant les pratiques commerciales.

• Formation des référents : Vous veillerez à la formation continue des référents de pôle, garantissant ainsi leur compréhension des concepts et procédures de l’enseigne.

• Respect des dispositions légales : Vous sensibiliserez les mandataires aux obligations légales liées à l’exploitation des magasins, notamment en matière de respect du code caissier, de gestion des tickets de caisse et de l’affichage des prix.

• Gestion de la performance du magasin : En collaboration avec le conseiller d’exploitation, vous interviendrez pour remédier aux éventuelles dégradations des indicateurs économiques et sociaux.

• Secteur géographique : 80,76,27,91,28,78

Suivi de l’activité et missions transverses :

• Animation et formation : Vous animerez des ateliers de travail et organiserez des webinars pour faire des bilans intermédiaires avec les mandataires.

• Reporting régulier : Vous effectuerez un reporting régulier de vos activités et mettrez à jour les tableaux de bord pour garantir la fiabilité des informations.

• Remplacements ponctuels : Vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement un autre expert métier en cas d’absence.

Pourquoi rejoindre notre enseigne ?

• Une entreprise en plein développement avec une forte dynamique de croissance.

• Un environnement de travail stimulant et basé sur la coopération et le partage de bonnes pratiques.

Une mission clé pour le succès de l’enseigne et des points de vente de votre région.

Pour vous en dire un peu plus…

• Rémunération : 2570€ Brut / mensuel
• Statut : CDD 6 mois puis statut de Co-gérant
• Avantages : Pc, véhicule de fonction, téléphone, primes

Profil

Profil recherché :

• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du déstockage ou de la grande distribution.

• Excellentes compétences en gestion d’équipe et en conseil opérationnel.

• Solide maîtrise des indicateurs de performance (CA, taux de vente, invendus…).

• Forte capacité à analyser les résultats et proposer des solutions concrètes d’amélioration.

• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

• Capacités pédagogiques pour former et accompagner les équipes sur le terrain.

Si vous êtes passionné par le développement de la performance commerciale et que vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la réussite de ces magasins, nous serions ravis de vous rencontrer ! Contactez [e-mail]