Expert(e) généraliste - Limousin (H/F)

MSA LIMOUSIN; Limoges; Hybride; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale dans le Limousin recherche un Expert(e) généraliste pour un CDI à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Le poste comprend des responsabilités variées en santé et sécurité au travail, telles que l'amélioration des procédures et la formation d'équipes. Le salaire brut est de 29 911,06 € annuel, avec des avantages comme le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et un 13ème mois. Les candidatures doivent être accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Participation de l’employeur au restaurant d’entreprise

Congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50 % à la suite d’un congé maternité

Prime d’intéressement sous conditions

24 RTT rémunérables

Accompagnement individualisé à la prise de poste

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Assurer la veille réglementaire et identifier les incidences.
• Élaborer et améliorer des modes opératoires et procédures.
• Accompagner les équipes à la bonne appropriation des procédures.

Connaissances

Maintenir une veille réglementaire et technique

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200CCPX - Expert(e) généraliste - Limousin (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Affactation : Santé, Sécurité au Travail

Principales missions

• Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires ; assurer la veille, identifier les incidences, actualiser la base documentaire et proposer les évolutions des pages locales des "Essentiels" et autres référentiels.
• Elaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST. Rédiger et actualiser les modes opératoires et procédures, proposer des actions correctives en cas de non-conformité, proposer des améliorations pour optimiser et harmoniser les pratiques existantes, contribuer aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément.
• Actions d'information et de formation. Accompagner les équipes à la bonne appropriation des procédures, élaborer les supports de formation adaptés, former les collaborateurs, animer des réunions d'information internes, apporter ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles.
• Instruction et traitement de dossiers complexes. Apporter son expertise technique dans le traitement, répondre aux sollicitations institutionnelles, exploiter les fichiers, réaliser des statistiques, etc.
• Pilotage. Contribuer au pilotage des activités du service SST, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs, proposer des plans d'action, participer à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité.
• Rôle de représentation. Participer à des réunions internes ou externes pour l'appui technique du responsable.

A propos de MSA du Limousin

La MSA propose un poste CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement est celui d’Expert(e) généraliste – coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST

• Travailler dans une ambiance agréable avec équipes motivées, dynamiques et engagées.
• Intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure.
• Accompagnement individualisé à la prise de poste via dispositif de formation valorisant et qualitatif.
• Salaire conventionnel avec 13ème mois, prime d’intéressement sous conditions.
• Horaires de travail variables et accord forfait jour pour cadres.
• 24 RTT rémunérables.
• Télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine.
• Participation de l’employeur au restaurant d’entreprise.
• Congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50 % à la suite d’un congé maternité.
• Package d’avantages CSE.

Type de contrat

CDI
Durée du travail : 39 H/semaine – Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut annuel : 29 911,06 € (13 mois)
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Maintenir une veille réglementaire et technique
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants‑droits. La MSA gère l’ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure également la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main‑d’œuvre et les non‑salariés.