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Un cabinet de conseil et d'expertise comptable recrute un Expert-comptable pour Angers. La mission inclut l'accompagnement des clients dans leurs projets, la supervision des dossiers et la garantie de la qualité technique. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, faire preuve de rigueur et de bonnes compétences relationnelles. Ce poste offre des conditions de travail agréables et une rémunération selon expérience, avec de nombreux avantages tels que le télétravail.
Et si vous participiez à l’accompagnement de nos collaborateurs et des chefs d’entreprises par votre expertise, votre agilité et vos conseils ? ainsi qu’au développement de notre cabinet de conseil et d’expertise comptable.
Vous bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans en cabinet d’expertise comptable ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? La satisfaction clients est votre moteur ? Cette offre d’emploi est faite pour vous!
Dans le cadre de notre développement d’activité,
CERFRANCE 49 recrute un Expert- comptable en conseil aux entreprises pour le département du Maine et Loire (F / H – CDI)
Création de poste , ce poste peut être basé dans une de nos agences d’Angers ou Cholet ou Saumur avec des interventions sur le département du Maine et Loire.
Vos missions sont les suivantes :
Vous participez à la supervision et à la signature des dossiers des agences.
Vous apportez de la réassurance technique (comptable et fiscale) auprès de vos collègues.
Vous apportez appui et compétences techniques et réglementaires aux équipes et intervenez sur des dossiers d'activités à forts enjeux.
Vous réalisez le reporting auprès de votre responsable hiérarchique.
Nous sommes aussi à l'écoute de votre projet professionnel et de vos envies, faites-en nous part !
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience : part fixe + part variable collective (intéressement et participation).
Statut Cadre – forfait jours.
De nombreux avantages (Télétravail, CSE …).
Conditions de travail agréables dans une entreprise à taille humaine.
Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs : nous vous formons à nos outils et à nos méthodes.
Une politique de formation soutenue.