Overview
En tant qu\'Expert-Comptable associé(e), vous serez au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
Responsabilités
- Stratégie et gouvernance : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale du cabinet. Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
- Développement de la clientèle : Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients. Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
- Supervision technique et organisationnelle : Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes. Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
- Encadrement et formation des équipes : Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences. Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Innovation et transformation digitale : Participer à l\'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
Profil recherché
- Diplômé(e) du DEC (Diplôme d\'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l\'ordre des experts-comptables.
- Expérience significative en cabinet d\'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.
- Leadership, esprit d\'équipe et sens des responsabilités.
- Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.
- Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.
Nous vous proposons
- Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu\'associé(e) et de participer à sa gouvernance.
- Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.
- Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.
- Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.
Processus de recrutement
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l\'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15 / 20 minutes.
- S\'ensuivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d\'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l\'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c\'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !