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Une entreprise de coaching de dirigeants recherche des leaders d'expérience pour accompagner d'autres dirigeants dans leur croissance. Vous devez avoir exercé en tant que CEO avec une solide expérience de leadership et de gestion. Dans ce rôle, vous participerez à des activités collaboratives et promouvoir une culture d'expérience partagée. Cette position se concentre sur l'engagement concret au sein du collectif et implique un investissement initial dans un modèle de partnership.