êtes Ingénieur en Automatisme H/F

Soluxan; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un ingénieur en automatisme à Lorient pour travailler sur une solution de stockage automatisé. Vous participerez à la conception, validation et déploiement des systèmes. Un Bac +5 et 3 ans d'expérience dans des projets similaires sont requis. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en conception et développement de solutions automatisées.
• Connaissance des méthodes Agile/SCRUM.
• Expérience en intralogistique et mécatronique.

Responsabilités

• Développement d'une solution de stockage automatisé.
• Participation à la démarche CI/CD et validation des solutions.
• Communication transverse avec les équipes techniques.

Connaissances

Automatisme et programmation Beckhoff

Langlais technique opérationnel

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Goût pour l'innovation

Formation

Ingénieur Bac +5 en automatisme, mécatronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle

Outils

Beckhoff

EtherCAT

Profinet

CanOpen

Description du poste

Missions

Nous avons une opportunité de mission passionnante pour l'un de nos clients, acteur industriel international reconnu, qui conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour de nombreux secteurs. La mission porte plus spécifiquement sur le développement d'une solution de stockage automatisé.

Intégré(e) à l'équipe projet, vous participerez activement au développement et à l'assistance technique en automatisme.

• Conception et développement : Garantir la fiabilité des solutions automatisées sur architecture Beckhoff
• Tests et intégration continue : Participation à la démarche CI/CD et validation des solutions
• Collaboration : Communication transverse avec les équipes (informatique, mécanique, électrotechnique)
• Mise en service et support : Déploiements sur site client, assistance technique et suivi opérationnel
• Documentation : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques, supports de formation et maintenance
  
  

Environnement technique

• Automatisme et programmation Beckhoff
• Bus de terrain : EtherCAT, Profinet, CanOpen
• Pilotage d'axes : commandes de motorisations (machine d'état, CIA402)
• Outils collaboratifs et méthodes Agile/SCRUM
• Contexte intralogistique et mécatronique
  
  

Profil

• Formation : Ingénieur Bac +5 ou équivalent en automatisme, mécatronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle
• Expérience : Minimum 3 ans (hors stage) en conception et développement de solutions automatisées
• Langues : Anglais technique opérationnel (écrit)
• Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse, autonomie et goût pour l'innovation
  
  

Infos complémentaires

Ayant d'autres projets similaires, nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. Nous recherchons une personne qui a une facilité à s'intégrer au sein d'un environnement et capable de se projeter sur le long terme avec nous !

Alors, tu nous rejoins ?

Description Entreprise

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d'établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l'épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd'hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d'experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !

Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.

La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c'est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d'évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !

Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d'Euros de Chiffre d'Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.

Envie de rejoindre cette communauté dynamique ? Envoyez-nous votre CV !

Processus d'entretien :

• Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
• Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
• Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
• Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler