Ergothérapeute

Association Marie-Hélène; Saint-Georges-Motel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d’intérêt général à Saint-Georges-Motel recherche un ergothérapeute en CDI à 0.5 ETP pour travailler avec des enfants et des adultes polyhandicapés. Ce rôle inclut la prévention des déformations orthopédiques, l'adaptation d'équipements et le développement de l'autonomie des résidents. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'ergothérapeute et une expérience d'au moins 2 ans, notamment en polyhandicap. Un salaire mensuel brut entre 2,000 EUR et 3,300 EUR est proposé selon l'ancienneté.

Prestations

Prime d'assiduité de 150 EUR

Politique de formation interne

Œuvres sociales et culturelles

Dialogue social actif

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la fonction, notamment en polyhandicap.
• Autonomie et goût de l'initiative.
• Capacités rédactionnelles développées.

Responsabilités

• Prévenir les déformations orthopédiques par un maintien adapté.
• Veiller à la bonne installation des résidents.
• Adapter le matériel orthopédique et effectuer les réparations urgentes.
• Développer les capacités d'autonomie des résidents.
• Assurer les rendez-vous avec les appareilleurs.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité d'écoute

Communication

Autonomie

Informatique

Formation

Diplôme d'État d'ergothérapeute

Description du poste

Ergothérapeute (H/F) CDI – 0.5 ETP – Saint-Georges-Motel – Off 5117418

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901 reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées «Home». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie fondée sur le respect, la dignité, l'intégrité et la sécurité. Dans chaque établissement, un accompagnement adapté et personnalisé est proposé en fonction des besoins particuliers de chaque personne.

Responsabilités

• Prévenir les déformations orthopédiques par un maintien adapté, sur prescription d'un médecin spécialiste ou du médecin de l'établissement.
• Veiller à la bonne installation des résidents et expliquer le protocole correspondant, s'assurer de son respect et de son actualisation.
• Donner des conseils sur le confort et la sécurité des résidents au personnel médico‑éducatif.
• Apporter des techniques de mobilisation et de positionnement, et réaliser les démonstrations correspondantes.
• Adapter le matériel orthopédique, effectuer les réparations urgentes, confectionner les orthèses ou les mousses nécessaires.
• Développer les capacités d'autonomie des résidents par le biais d'aides techniques et de moyens adaptés.
• Assurer les rendez‑vous avec les appareilleurs et les fournisseurs de matériel orthopédique.
• Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
• Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
• Assumer un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit.
• Exercer de façon autonome la prise en charge des résidents et leur suivi.

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'ergothérapeute.
• Expérience d'au moins 2 ans dans la fonction, notamment en polyhandicap.
• Compétences relationnelles, esprit d'ouverture, capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles.
• Autonomie et goût de l'initiative.
• Capacités rédactionnelles développées et maîtrise des outils informatiques usuels.

Avantages

• Prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté.
• Politique de formation interne variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
• Politique de santé et sécurité au travail axée sur votre bien‑être.
• Œuvres sociales et culturelles proposées par le CSE.
• Dialogue social actif avec avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel seniors, etc.).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 0.5 ETP. Salaire mensuel brut : de 2 000 EUR à 3 300 EUR (selon ancienneté). Réf. de l'offre : 5117418.