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Une entreprise de restauration recherche des managers de restauration en contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. Le candidat doit avoir un bon sens du service et être dynamique. Les missions incluent l'ouverture et la fermeture du restaurant, la formation des nouveaux employés, et l'assurance d'un service client de qualité. Le salaire est calculé selon la grille d'apprentissage, variant entre 800 € et 1400 € net selon l'âge.
Recrutements.com
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique.
Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Vos missions (non exhaustives) seront à terme :
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 800 € net et 1400 € net selon votre Age)
Avantages :
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience :
Selon les candidats
Permis/certificat:
Niveau Bac ou Bac +2 , ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)