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Une entreprise de restauration recherche des managers en apprentissage pour un contrat de 12 à 36 mois. Les candidats suivront une formation de niveau Bac +3 pour devenir Manager en restauration traditionnelle ou rapide. Les responsabilités incluent l'ouverture et la fermeture du restaurant, la formation des nouveaux, et la gestion des stocks. Le salaire est calculé selon la grille d'apprentissage, entre 500 € et 1200 € net, avec des horaires en journée et/ou en soirée.
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique. Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 500 € net et 1200 € net selon votre Age)
Avantages : Participation au Transport
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience : Selon les candidats
Permis/certificat :
Niveau : Bac ou Bac +2, ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)