Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Rezé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un détaillant alimentaire en pleine croissance recrute un Equipier Polyvalent pour ses supermarchés à Rezé. Le candidat devra assurer l'approvisionnement des rayons, garantir des encaissements fiables et entretenir la qualité des produits. Une personnalité organisée avec un bon sens relationnel est essentielle, ainsi qu'une disponibilité le week-end. Ce poste en CDI offre un salaire évolutif et divers avantages, incluant une réduction sur les produits après 6 mois d'ancienneté.

Prestations

Réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois

Formations personnalisées

Opportunités d'évolution vers des postes managériaux

Qualifications

• Travail durant les week-ends et jours fériés requis.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.

Connaissances

Personnalité organisée

Bon sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 202JWZT – Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

• Travail en week-end et les jours fériés.
• Disponible le samedi et certains dimanches.
• Personnalité organisée, priorisation, bon sens relationnel, contact client.
• Goût du challenge et performance.

Type de contrat

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Horaires: Travail en journée, travail décalé, travail le dimanche, travail le samedi

Salaire

• Mensuel brut : 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Valorisation du temps de travail: chaque minute travaillée est payée.

Avantages

• Poste en CDI 35H hebdomadaire.
• Réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Formations personnalisées.
• Opportunités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou autres postes en Direction Régionale.
• Label TOP Employer, engagements égalité femme/homme, diversité & inclusion.
• Aménagement matériel ou organisationnel du poste de travail pour les personnes en situation de handicap.

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

« Mme Cécile LEJEUNE »

« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. »