Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Mézières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution en Île-de-France recherche un(e) employé(e) pour assurer l'approvisionnement des rayons et garantir le contact client de qualité. Le poste requiert une bonne organisation, un goût du challenge et la capacité à travailler en équipe. La rémunération évolutive commence à 1 932 €, avec plusieurs primes et avantages. CDI à 35 heures/semaine, avec des horaires incluant les week-ends et jours fériés.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Programme de cooptation

Parcours d'intégration

Qualifications

• Avoir une expérience professionnelle ou débuter dans la vie active.
• Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions.
• Être doté(e) d'un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 202GGTQ

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Tu as déjà une expérience professionnelle ou tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

Rémunération et avantages

• Rémunération évolutive : salaire brut mensuel de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée : communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Carrières possibles vers Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou autres postes en Direction Régionale

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine

Horaires

• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.