Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

L'ENTREPOT DU BRICOLAGE; Fontaine-lès-Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bricolage recherche un(e) équipier(ère) logistique à Fontaine-lès-Dijon. Vous optimiserez les flux logistiques au sein d'une équipe motivée et engagée. Un CDI à temps plein avec horaires flexibles et des valeurs humaines fortes. L'expérience en logistique est un plus.

Qualifications

• Expérience en logistique appréciée.
• Capacité à travailler les samedis.
• Bon esprit d'équipe et valeurs humanistes.

Responsabilités

• Optimiser les flux logistiques pour le magasin.
• Collaborer avec une équipe de 12 personnes.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins.

Connaissances

Optimisation des flux logistiques

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Overview

Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F) – Fontaine-lès-Dijon (21)

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes vous attend.

Le poste est rattaché au Responsable logistique et offre des opportunités de progression; l'objectif est d'optimiser les flux logistiques et de proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes et vous rejoindrez une équipe unie et motivée.

Lieu: L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or). Type de contrat: CDI à temps plein. Horaires: plannings selon amplitude de 6h à 19h, travail le samedi, jours de repos fixes + dimanche. Par ailleurs, les magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Processus de recrutement: 1) Entretien téléphonique 2) Entretien avec le manager. Rejoignez une entreprise avec de fortes valeurs humaines et plus de 2500 collaborateurs en France.