Equipier dépôt/magasin H/F - Saint-Nazaire (44) (H/F)

AKTISEA; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de bricolage à Saint-Nazaire recherche un Équipier dépôt/magasin en CDI à temps plein. Vous rejoindrez l'équipe dans un nouveau magasin, avec des responsabilités allant de l'accueil client à la gestion des opérations. Ce poste exige une première expérience dans la grande distribution et une capacité à porter des charges. Le salaire brut mensuel est de 1 840 € avec des primes basées sur les résultats du magasin et d'autres avantages.

Prestations

Prime mensuelle basée sur les résultats

Tickets restaurant

Remise sur les produits MDD

Qualifications

• Première expérience d’au moins 1 an dans la grande distribution et/ou distribution spécialisée.
• Pas de contre-indication au port de charges lourdes.
• Organisé(e) et prêt(e) à relever les défis en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients pour garantir leur satisfaction.
• Gérer les opérations d’encaissement et de financement.
• S’assurer de la bonne tenue du rayon et de la gestion des stocks.

Connaissances

Suivi des stocks

Contrôle d'étiquetage

Organisation de l'espace de vente

Autonomie

Rigueur

Formation

Au moins 1 an d'expérience dans la grande distribution

Description du poste

Offre n° 201SWRX - Equipier dépôt/magasin H/F - Saint‑Nazaire (44)

Actualisé le 19 décembre 2025. Employeur handi‑engagé. Entreprise adaptée.

Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau magasin à Saint‑Nazaire (44), nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d’aménagement et de rénovation de l’habitat, des équipiers dépôt/équipiers magasin H/F en CDI à temps plein.

Ouverture du magasin prévue le 20 mai 2026 à Saint‑Nazaire (44). Des journées de recrutement seront organisées les 11 et 12 mars 2026. À l’issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d’intégration puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines dans un des magasins partenaires (Vannes ou Rennes). Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d’implantation en amont de l’ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes.

Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h.

Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d’un équipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M

Missions

• Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction
• S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement
• Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
• Prendre en charge les retours produits (S.A.V)

Motivation et avantages

• Clients satisfaits
• L’esprit d’équipe
• L’envie de rendre service
• Participation à des projets d’entreprise
• Possibilité de changer de métier (rayon, drive, accueil ou SAV)
• Relations terrain à l’équipe
• Opportunités d’évolution réelles
• Environnement de travail convivial

Rémunération et avantages proposés

• Salaire brut mensuel de 1 840 € + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20 % du salaire mensuel brut)
• Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60 % du salaire
• Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets)
• Remise 20 % sur les produits MDD (Marques De Distributeur)
• Un jour de repos fixe en semaine

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Flexibilité : travail les week‑ends et jours fériés
• Salaire : 1 840,0 – 1 841,0 € brut mensuel sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20 % du salaire mensuel brut)
• Déplacements : jamais

Profil recherché

• Pas de contre‑indication au port de charges lourdes
• Première expérience d’au moins 1 an dans la grande distribution et/ou distribution spécialisée
• Organisé(e) (post‑it et to‑do list sont vos alliés)
• Être dans le feu de l’action
• Prêt(e) à relever les défis en équipe

Expérience

• 6 mois – cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l’étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, matières premières, vérifier la conformité d’une livraison

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Qualification et secteur d’activité

• Qualification : employé non qualifié
• Secteur d’activité : activités de centres d’appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.