Enseignant en maçonnerie et génie civil (H/F) EREA C.BROSSE (71)

RECTORAT; Charnay-lès-Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement régional d'enseignement adapté recherche un(e) enseignant(e) en maçonnerie et génie civil pour transmettre les savoirs du CAP Maçon. Le poste est à temps partiel, en CDD de 7 mois, avec un salaire brut de 2188,47 € par mois. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau Bac dans le domaine et une expérience en milieu professionnel ou en enseignement. Vous participerez à la formation d'élèves aux compétences professionnelles du bâtiment tout en favorisant leur intégration sociale.

Qualifications

• Diplôme en génie civil, bâtiment ou maçonnerie requis.
• Expérience confirmée dans le secteur de la maçonnerie.
• Une première expérience en enseignement est un atout.

Responsabilités

• Enseigner les techniques professionnelles au CAP Maçon.
• Organiser des travaux pratiques et des chantiers-école.
• Assurer le suivi des élèves en entreprise.

Connaissances

Techniques de maçonnerie

Utilisation des outils numériques

Lecture de plans

Capacité à animer des activités pratiques

Formation

Diplôme de niveau Bac ou Brevet Professionnel

Outils

DAO

ENT

Description du poste

Offre n° 200LRLP Enseignant en maçonnerie et génie civil (H/F) EREA C.BROSSE (71)

Et si votre savoir-faire contribuait à révéler des vocations ? Rejoignez l'établissement régional d'enseignement adapté Claude Brosse et transmettez l'excellence du métier de maçon aux professionnels de demain. Il s'agit d'un CDD en temps plein jusqu'au 3 juillet 2026.

En tant qu'enseignant(e) en maçonnerie et gros œuvre, vous aurez pour rôle de transmettre les savoirs et savoir-faire du CAP Maçon, en vous appuyant sur le référentiel officiel et des situations pédagogiques ancrées dans le concret.

Vos missions principales :

• Enseigner les techniques professionnelles de la maçonnerie et du gros œuvre, en respectant les attendus du CAP Maçon.
• Organiser et animer des activités pratiques variées : travaux pratiques, chantiers-école, séances de technologie de construction.
• Former les élèves aux règles essentielles d'hygiène, de sécurité et de prévention, indispensables à tout environnement de chantier.
• Assurer le suivi en entreprise : visites, accompagnement et évaluation des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP).
• Adapter vos pratiques pédagogiques aux besoins des élèves : pédagogie différenciée, individualisation, remédiation.
• Participer pleinement à la vie de l'établissement : projets éducatifs, actions citoyennes, réunions d'équipe.
• Collaborer quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, infirmière, vie scolaire, enseignants).

Conditions particulières d'exercice : vous pouvez vous renseigner sur le métier et les conditions d'exercice via les ressources suivantes :

• Devenir enseignant en lycée professionnel.
• Devenir enseignant contractuel.

Profil recherché

• Issu(e) d'un diplôme de niveau Bac ou Brevet Professionnel dans le domaine du génie civil, bâtiment ou maçonnerie, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur.
• Une première expérience dans l'enseignement ou la formation serait un atout.
• Vous faites preuve de sensibilité aux publics en difficulté et avez un intérêt pour la pédagogie adaptée.

Savoirs technologiques et savoir-faire professionnels

• Maîtrise des techniques de maçonnerie et gros œuvre, lecture de plans et mise en œuvre des matériaux.
• Connaissance des normes et réglementations du secteur.
• Capacité à préparer, conduire et évaluer des séances de travaux pratiques.
• Maîtrise élémentaire des outils numériques (DAO, ENT).

Compétences pédagogiques

• Connaissance des référentiels du CAP Maçon.
• Capacité à concevoir des séquences pédagogiques adaptées à un public à besoins particuliers.
• Sens de l'évaluation formative et de la remédiation.
• Intérêt pour l'enseignement et la transmission des savoirs techniques.

Qualités personnelles

• Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Dynamisme, rigueur et sens de la sécurité.

Type de contrat : CDD - 7 mois

Durée du travail : temps partiel - 18 h/semaine, travail en journée

Salaire : Mensuel brut de 2188.47 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience de 5 mois indispensable.
• Bac ou équivalent Génie civil.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés

L'établissement régional d'enseignement adapté Claude Brosse de Charnay les Mâcon accueille des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, souvent issus de parcours scolaires fragilisés. La section CAP Maçon vise à former des jeunes aux compétences professionnelles du bâtiment, à favoriser leur insertion sociale et professionnelle, et à les accompagner dans la construction d'un projet personnel cohérent. L'enseignant(e) recruté(e) : Mme KARINE POTDEVIN LAPO