au sein de l’Ecole Municipale de Musique, poste à pourvoir suite à mutation/nomination stagiaire ou contractuelle pour un emploi à temps non complet (< 50%). Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'Ecole Municipale de Musique, l’enseignant en direction d’ensemble instrumental H/F (2 h/semaine) assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle en suivant les orientations du projet politique et du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.
Responsabilités
- diriger l’ensemble instrumental de 1er et 2e cycle (pratique collective des élèves en cursus complet), en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
- assurer le suivi des élèves
- imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- participer à la vie pédagogique et artistique de l’établissement
- assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement
- être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires
Activités complémentaires
- participer aux activités publiques organisées par l'Ecole de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie
- toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’Ecole Municipale de Musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent
- participation aux réunions pédagogiques
Profil du candidat et qualifications
- DE souhaité dans la discipline ou à défaut titulaire du DEM (dans la discipline)
- qualités pédagogiques indispensables
- très bonne connaissance du répertoire de musique d’ensemble
- compétences pour arranger, réécrire des pièces musicales
- maîtrise des outils informatiques souhaitée (Finale ou autre logiciel d’édition de partitions)
- sens du travail en équipe
- goût du contact avec les publics (enfants, adultes, enseignants, élus, parents, personnel communal)
- connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur
- sens du service public, respect des procédures et de la hiérarchie
- autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- motivation pour la mise en place de projets
- Permis B souhaité
Informations sur le poste
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
- Type d'emploi : CDD
- Catégorie : Enseignement
- Localisation : MONTS (Indre-et-Loire)
- Temps de travail : 2 h/semaine
- Durée : emploi non complet (moins de 50%)
- Envoyer CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus des entretiens professionnels le cas échéant à l'attention de M. le Maire, Mairie de Monts, Service Ressources Humaines, 2 rue Maurice Ravel, 37260 MONTS, ou par mail : drh@monts.fr
- Pour information complémentaire : contacter Mme POUSSET, Coordinatrice de l’Ecole Municipale de Musique au 07 57 43 25 51 ou par mail ecolemusique@monts.fr