Enseignant (e) en ULIS COLLEGE L. AUBRAC - CLERMONT-FD(63) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif de la région Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Enseignant en ULIS pour coordonner l'inclusion scolaire d'élèves en situation de handicap. Le candidat sera chargé de l'organisation pédagogiques, de la collaboration avec l'équipe éducative et des parents. Ce poste CDD à temps partiel implique 21 heures par semaine et requiert au minimum une Licence. Débutants acceptés.

Qualifications

• Être titulaire d'une Licence minimum.
• Expérience souhaitée dans une école inclusive.
• Évaluer les stratégies d'apprentissage.

Responsabilités

• Coordonner une Unité localisée pour l'inclusion scolaire.
• Organiser la scolarisation des élèves en situation de handicap.
• Collaborer avec l'équipe éducative et les parents.

Connaissances

Évaluer les capacités et compétences de l'élève

Concevoir des adaptations pédagogiques

Articuler les enseignements avec les temps de regroupement

Communiquer avec les parents et les professionnels

Formation

Licence

Description du poste

Offre n° 200TNZP
Enseignant (e) en ULIS COLLEGE L. AUBRAC - CLERMONT-FD(63) (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes!Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.Sous l'autorité du chef d'établissement. Vos missions :- L'enseignant nommé sur ce poste sera chargé de la coordination d'une Unité localisée pour l'inclusion scolaire (ULIS).- Il organisera et mettra en œuvre la scolarisation - dans leur classe de référence et par l'accompagnement pédagogique - d'élèves en situation de handicap, orientés sur notification de la MDPH et affectés par l'Inspecteur d'Académie à l'ULIS.- Le rôle de coordonnateur de l'ULIS implique un travail de coopération étroit avec l'équipe de direction, l'équipe de vie scolaire et l'ensemble des professeurs pour construire le parcours scolaire de chaque élève. Ce parcours favorisera dans tous les cas des temps d'enseignement dans la classe de référence de chaque élève bénéficiant de l'ULIS. Il s'agit d'un axe important de la mission.- Il travaillera en relation avec l'enseignant référent du secteur. Il mettra en œuvre le partenariat avec les services médico-sociaux et les parents.- Les missions du coordonnateur d'ULIS sont définies dans la circulaire n° 2015-129 du 21 août 2015Conditions particulières d'exercice :- Vous exercez vos fonctions dans un collège ou lycée- La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 21 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction.- Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.- Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.- Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.Profil recherché :Être titulaire a minima d'une Licence.Les compétences recherchées sont les suivantes- S'être approprié les finalités et les principes de l'école inclusive- Évaluer les capacités et compétences de l'élève- Évaluer les stratégies d'apprentissage- Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques prenant en compte les conséquences des troubles- Articuler les enseignements dans les classes de référence avec les temps de regroupement- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques personnalisés- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique avec des scolarisations individuelles en classe de référence, adaptées aux projets personnalisés- Mobiliser et coordonner les interventions des enseignants et des autres professionnels- Communiquer et collaborer avec les parents et les différents professionnels, en particulier avec les services médico-sociaux qui accompagnent les élèves- Travailler au sein d'une équipe

Type de contrat CDD - 24 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN).L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...Mme ALEXANDRA BOVICS