Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-social - GRAND COURONNE (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Grand-Couronne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de l'éducation nationale recherche un(e) enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales à GRAND COURONNE pour un CDD d'un mois à temps partiel. Le candidat devra avoir un BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé. Les responsabilités incluent l'enseignement et le développement des compétences des élèves. Le salaire brut mensuel est compris entre 2185,06 Euros et 2558,81 Euros. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans les secteurs professionnels visés.
• Connaissance du système éducatif et de son organisation.
• Compétences en didactique et psychologie de l'enfant.

Responsabilités

• Enseigner les Sciences et Techniques Médico-sociales.
• Développer les compétences et l'esprit critique des élèves.
• Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif.

Connaissances

Adaptabilité

Écoute

Communication

Curiosité intellectuelle

Formation

BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social

Description du poste

Offre n° 202KHFH
Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-social - GRAND COURONNE (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social:

• Conseiller en économie sociale et familiale
• Infirmier
• Infirmier puéricultrice
• Sage-femme
• Educateur de jeunes enfants
• Educateur spécialisé
• Master Action sociale/santé publique

Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblés par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est:

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
• Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• Amener les élèves à devenir des citoyens
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
• Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

Connaissances et compétences attendues:

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché:

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail: Durée du travail - Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée

Salaire brut: Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.