Enseignant(e) ECONOMIE-GESTION TRANSPORT/LOGISTIQUE en LP SOYAUX (16) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS; Soyaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution académique publique située à Soyaux, en Nouvelle-Aquitaine, recherche un enseignant(e) en économie-gestion pour un contrat à durée déterminée à temps partiel. Le poste implique 14 heures d'enseignement par semaine, avec des missions variées allant de la conception de cours à l'évaluation des élèves. Le candidat idéal aura un Bac ou niveau 4 minimum, avec une connaissance solide dans le transport ou la logistique, et devra faire preuve de bonnes compétences relationnelles. La rémunération se situe entre 1850 € et 2254 € brut mensuel.

Qualifications

• Bac ou équivalent est requis.
• Connaissance/professionnelle dans transport/logistique.
• Capacité à développer des projets et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Participer aux projets de l'établissement.

Connaissances

Connaissance du transport

Maîtrise des outils numériques

Bonne communication orale et écrite

Formation

Bac ou équivalent

Formation de niveau 4 ou 5

Outils

CACES 1, 3, 5

Description du poste

Offre n° 201LVFZ – Enseignant(e) ECONOMIE-GESTION TRANSPORT/LOGISTIQUE en LP SOYAUX (16)

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Responsabilités principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.

Temps de travail (temps complet)

Réparti comme suit :
- le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires – en face à face avec les élèves)
- les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser
- la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.)

Conditions particulières d'exercice

Poste en CDD à temps partiel de 14 h 50 pour un remplacement jusqu'au 2 février 2026. Tutorats par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques (conception de séquences et supports pédagogiques). Des formations disciplinaires en ligne sont disponibles pour connaître les programmes et les techniques d'enseignement. Des formations dédiées aux professeurs contractuels couvrent les pratiques d'enseignement (animation de classe, installation d'une relation de confiance, gestion des situations complexes, accueil des élèves à besoins éducatifs particuliers, etc.).

Profil recherché

• Formation de niveau 4 ou 5 minimum.
• Connaissance et/ou expérience professionnelle réussie dans les métiers du transport et/ou de la logistique.
• Bonne connaissance et maîtrise des activités de transport et/ou de la logistique, y compris les référentiels, pratiques professionnelles et savoirs associés.
• Bonne connaissance des outils de communication (techniques professionnelles et sectorielles).
• Détention et maîtrise des CACES 1, 3, 5 serait un plus.
• Maîtrise des usages numériques, notamment bureautiques.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à mener des projets et à faire preuve d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe, au sein d'un collectif.

Type de contrat

CDD – 1 mois

Durée du travail

Temps partiel – 14 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 850 € à 2 254 €

Profil souhaité

• Expérience indispensable : 2 mois minimum.
• Bac ou équivalent.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés. Les 29 000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, peri-urbains et ruraux.