Enseignant de Sciences de la vie et de la terre

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Honfleur; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution académique à Honfleur recherche un enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre pour un remplacement à temps complet. La mission s'étend du 27 janvier au 22 mars 2026, avec un temps partiel de 18 heures par semaine. Le candidat idéal saura transmettre les valeurs de la République tout en développant les compétences des élèves en milieu éducatif. Le poste propose un salaire brut mensuel entre 2185,06€ et 2558,81€ selon l'expérience et le niveau d'étude.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République.
• Avoir le sens de l'écoute et la capacité d'adaptation.
• Démontrer curiosité intellectuelle et excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Transmettre les valeurs de la République aux élèves.
• Développer les connaissances et compétences des élèves.
• Accompagner les élèves dans leur découverte professionnelle.
• Assurer un service d'enseignement et de préparation des cours.

Connaissances

Connaissance du système éducatif

Compétences en didactique

Processus d'apprentissage

Évaluation des élèves

Psychologie et sociologie de l'enfant

Usage pédagogique des outils numériques

Formation

Bac+3 en Sciences naturelles

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202MHQG
Enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre - HONFLEUR (14) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet :-18H eau lycée professionnel à HONFLEUR du 27/01/2026 au 22/03/2026

La mission de l'enseignant du second degré est :

• de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
• de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
• d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• d'amener les élèves à devenir des citoyens
• de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
• d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
• d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées

Connaissances et compétences attendues :

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Type de contrat : CDD - 2 mois
Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences naturelles

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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