Overview
Il s'agit d'un remplacement de professeur de lycée professionnel d\'Economie-Gestion option Gestion-Administration dans un établissement de l\'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie à Verneuil sur Avre. Poste à temps incomplet 14H/18H pour une durée déterminée.
Responsabilités
- Transmettre les valeurs de la République et accompagner les élèves dans leur découverte professionnelle.
- Contribuer au développement des connaissances, des compétences et de l\'esprit critique des élèves; accompagner leur parcours éducatif et scolaire.
- Assurer un service comprenant: temps d\'enseignement, temps de préparation des cours, évaluation de productions écrites ou orales, dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, visites en entreprise pour le suivi des périodes en milieu professionnel, participation à la vie de l\'établissement (conseil de classe, conseil d\'enseignement, conseil pédagogique, etc.) et concertation en équipe.
- Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d\'apprentissage ou d\'enseignement liées aux métiers visés, en s\'appuyant sur des situations professionnelles réelles, des projets professionnels, culturels ou artistiques; transmettre les connaissances disciplinaires; préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.
Conditions d\'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d\'établissement et soumis à son autorité et au règlement intérieur. Ils respectent les obligations des titulaires de la fonction publique, le principe de laïcité et le respect de l\'individu. L\'agent sera accompagné dans sa prise de fonction et pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Profil recherché
- Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux.
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique; les processus et mécanismes d\'apprentissage; les modalités d\'évaluation des élèves.
- Éléments de psychologie et sociologie de l\'enfant et de l\'adolescent; usage pédagogique des outils numériques.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d\'enseignement et d\'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves; organiser et assurer le fonctionnement du groupe; évaluer les progrès et les acquisitions des élèves; valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.
- Incarner les valeurs de la République; sens de l\'écoute; instaurer une relation de confiance fondée sur l\'écoute et le respect; autonomie et initiative; curiosité intellectuelle; bon relationnel et capacités de communication.
Expérience
Conditions et informations complémentaires
- Type de contrat: CDD - 1 mois
- Durée du travail: Temps partiel - 14H/semaine; Travail en journée
- Salaire brut mensuel: 2185,06 € à 2558,81 € (sur 12 mois)
- Secteur d\'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Éducation nationale – 1er employeur public en France et dans la région académique normande; 58 000 personnels, près de 300 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé).