Responsabilités
- Effectuer le remplacement d'un professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Gestion-Administration dans un établissement du Havre de l'académie de Normandie.
- Conduire les actions visant à faire vivre et transmettre les valeurs de la République et à développer les connaissances, les compétences et l’esprit critique des élèves.
- Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les aider à devenir des citoyens responsables.
- Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves et à la transmission des connaissances selon les programmes et référentiels nationaux.
- Assurer un service comprenant l’enseignement, la préparation des cours, l’évaluation des productions écrites ou orales, le dialogue avec les parents, la visite en entreprise pour le suivi des périodes en milieu professionnel, et la participation à la vie de l’établissement (conseils de classe, conseils d’enseignement, conseils pédagogiques) ainsi que la concertation en équipe.
- Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en lien avec les métiers visés, à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et préparer les périodes de formation en milieu professionnel.
Conditions particulières d'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement et soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. L’agent est tenu au respect des obligations de la fonction publique, au principe de laïcité et à un comportement éthique et responsable. Il bénéficie d’un accompagnement lors de la prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection, avec tutorat et formations.
- Connaissance des spécificités de l’enseignement professionnel et des métiers préparés par les élèves.
- Connaissance de l’environnement professionnel du transport et/ou de la logistique.
- Pratique de la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté de types 1, 3 et 5 (non rédhibitoire au recrutement) - CASES.
Type de contrat
CDD - 3 mois
Conditions de travail
Durée du travail: Temps partiel - 18 heures/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut: Mensuel de 2 185,06 € à 2 558,81 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnel
Informations complémentaires
- Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
250 à 499 salariés
L’éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande, avec des chiffres détaillés dans le texte original.
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