Enseignant-Chercheur en mécanique appliquée aux domaines des énergies marines renouvelables et [...]

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES; Beg Avel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs en Bretagne recherche un enseignant-chercheur en mécanique appliquée aux énergies marines renouvelables. Le candidat dirigera le Master OFFWIND et développera des recherches sur les éoliennes offshore. Ce poste à temps plein offre des avantages variés et un environnement inclusif.

Prestations

Transports (participation de l’employeur)

Forfait mobilité durable

Possibilité de télétravail

Subvention employeur au restaurant

Comité d’action sociale

Salle de sport sur adhésion

Mutuelle (participation de l’établissement)

Qualifications

• Connaissance du monde de l’enseignement supérieur.
• Expression écrite et orale en français exigée.
• Expression écrite et orale en anglais exigée.
• Expérience de recherche ou d’enseignement dans les Energies Marines Renouvelables serait favorable.

Responsabilités

• Supervise le déroulement de la deuxième année du Master OFFWIND.
• Soutien dans les actions de promotion et de valorisation de la formation.
• Développe des activités de recherche en mécanique des matériaux et structures.

Connaissances

Connaissance du monde de l'énergie marine

Rigueur

Travail en équipe

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Formation

Doctorat ou équivalent

Description du poste

un Enseignant-Chercheur en mécanique (F/H) appliquée aux domaines des énergies marines renouvelables et l’éolien-offshore

(Campus de Brest)

Contexte:

ENSTA est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées. L’école forme des ingénieurs civils et militaires, dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l’énergie, des activités maritimes, du numérique et des technologies de pointe. ENSTA s’appuie sur la recherche et l’innovation pour transformer les grands secteurs stratégiques nationaux et dispose de 6 unités de formation et de 9 laboratoires de recherche.

ENSTA est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Dans le cadre d’IP Paris, elle participe aux centres interdisciplinaires dont le centre interdisciplinaire d\'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS). Elle est à l’origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans, inauguré en janvier 2025. Des chercheurs collaborent avec Hi-Paris, et des partenaires IA Cluster, E4C ou E4H.

ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne. Son siège est à Palaiseau (91), et elle dispose d’un campus à Brest. Une offre de formations d’ingénieur unifiée est mise en place sur les deux campus à la rentrée 2026/2027. ENSTA et l’ENPC portent le Master OFFWIND, associant la majorité des industriels français impliqués dans l’éolien en mer.

Rejoindre l’école, c’est intégrer un établissement engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement des agents en situation de handicap. Une politique de bien-être au travail vise à équilibrer vie personnelle et professionnelle.

Missions d’enseignement

La personne recrutée sera le directeur/rice adjoint du Master OFFWIND. En soutien du directeur du master basé sur le site de Paris-Saclay, elle supervisera le déroulement de la deuxième année du Master (M2) sur le campus de Brest, secondée par un jeune enseignant-chercheur. Elle soutiendra le directeur du master dans les actions de promotion et de valorisation de la formation, participera à la composition et à l’animation de l’équipe pédagogique, y compris les intervenants extérieurs, et sera l’interlocuteur des étudiants pour toutes questions liées au M2.

Les enseignements seront majoritairement liés à la formation M2 OFFWIND et porteront principalement sur la mécanique. Selon le profil du candidat, les domaines pourront inclure le comportement des structures, l’interaction fluide-structure, la fatigue des structures, les modes propres et l’introduction aux énergies marines renouvelables.

Missions de recherche

Pour la recherche, ce recrutement s’inscrit dans les thématiques de l’Institut de Recherche Dupuy de Lôme (IRDL, UMR CNRS 6027). L’IRDL est un laboratoire de sciences pour l’ingénieur soutenu par l’écosystème maritime (Ifremer, UiM de l’UBO, Pôle Mer Bretagne, Centre Interdisciplinaire Mer et Océan CIMO). Le laboratoire collabore étroitement avec l’industrie et dispose de moyens expérimentaux et numériques de qualité.

Plus spécifiquement, le candidat retenu devra développer des activités de recherche en mécanique des matériaux et des structures dans leur environnement lié aux éoliennes offshore, en s’intégrant à l’un des pôles thématiques de l’IRDL (PTR2 Assemblages multi-matériaux; PTR3 Structures, fluides et interactions; PTR5 Comportement et Durabilité des matériaux hétérogènes).

Poste ouvert aux candidats

• Agent contractuel titulaire d’un doctorat ou équivalent

• Recrutement ouvert aux enseignants-chercheurs en poste via un détachement

CDD de 3 ans, renouvelable

Durée d’affectation souhaitée : 4 ans (Des opportunités d’évolution vers un poste pérenne seront possibles selon les besoins et les compétences démontrées)

Date de prise de fonctions prévue : 01/10/2025

Rémunération

• Fonctionnaires en détachement : selon les conditions statutaires (grille indiciaire, IFSE, CIA)

• Contractuels : en fonction de l\'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

Lieu de travail : ENSTA campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest

Le site est accessible en voiture et par les transports en commun

Poste à temps plein (25 jours de congés annuels, 18 RTT annuels)

Avantages

• Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)

• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)

• Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande)

• Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement

• Comité d’action sociale et salle de sport sur adhésion

• Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans distinction ont leur place dans notre processus de recrutement.

Connaissances

· Connaissance du monde de l’énergie marine et de l’éolien offshore

· Connaissance du monde de l’enseignement supérieur

· Expression écrite et orale en français

· Expression écrite et orale en anglais

· Expérience de recherche ou d’enseignement dans les Energies Marines Renouvelables serait favorable

Savoir-faire

· Utilisation et développement d’outils pour la recherche, expérimental, théorique ou numérique

· Gestion de projet et animation d’équipe

Savoir être

· Rigueur

· Travail en équipe

· Disponibilité

· Esprit d’initiative

· Qualités relationnelles