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Un établissement hospitalier de proximité recherche un professionnel pour évaluer les capacités motrices et cognitives des patients. Le candidat devra concevoir des projets de soins personnalisés dans un environnement dynamique. Ce poste est en CDD de 18 mois, avec 35 heures de travail par semaine. Les compétences en activités physiques adaptées et l'esprit d'équipe sont essentiels.
OBLIGATOIRE : Bac +3, Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées
DEFINITION DU POSTE : Au sein du Centre Hospitalier de Cahors. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences.
Les compétences requisesSAVOIRS : Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaître les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Connaître les sports et techniques sportives Avoir des connaissances en santé publique Connaître les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE : Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices, et sociales d'une personne Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier SAVOIRS ÊTRE : Travailler en équipe et en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Être à l'écoute Avoir des capacités d'observation Avoir des qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie
Type de contrat : CDD – 18 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire : SELON GRILLE INDICIAIRE
Déplacements : Jamais
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère‑Enfant, Logistique médicale et médico‑technique, Urgences‑Réanimation).