Bon talent recherche pour l'un de ses clients un ENGINEERING MANAGER H / F, en CDI, à PARIS 9 (75009). Notre client recherche son nouveau talent :
Présentation du poste
- Fintech française proposant une solution plug and play qui révolutionne l'épargne salariale et retraite, avec plus de 1000 entreprises déjà séduites,
- PME dynamique et en forte croissance d'une centaine de salariés avec équipe passionnée, engagée et collaborative,
- Dans un contexte de structuration et de montée en puissance des équipes, l'organisation recherche un Engineering Manager expérimenté,
- Poste basé à Paris, au sein de locaux modernes et favorisant la collaboration, avec une politique de télétravail flexible,
- Package de 70000EUR à 80000EUR : rémunération fixe entre 70KEUR et 80KEUR sur 12 mois selon l'expérience prime d'intéressement plan épargne retraite BSPCE tickets-restaurants mutuelle 2 jours de télétravail par semaine.
Missions principales
- Organiser et fluidifier le delivery des projets (priorisation, qualité, suivi d'indicateurs),
- Encadrer et faire progresser les développeurs (feedbacks, mentoring, formation),
- Maintenir un environnement inclusif, motivant et exigeant,
- Contribuer techniquement aux projets (revues de code, cadrage, bonnes pratiques),
- Soutenir les choix d'architecture, la gestion de dette technique et la sécurité des applications,
- Favoriser la collaboration étroite avec les équipes produit, design et les parties prenantes internes.
Avantages
- Package entre 70000 EUR et 80000 EUR selon expérience,
- Intéressement annuel avec abondement,
- Plan épargne retraite (PER obligatoire),
- Tickets-restaurant (9 EUR / jour),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- Process rapide : 3 à 4 étapes (RH, entretien technique, rencontre équipe, final CTO / CPO) organisées de manière rapide avec de vrais feedbacks.
Profil recherché (Qualifications)
- De formation Bac5 (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Engineering Manager ou Tech Lead avec responsabilités managériales.
- Capable de combiner vision stratégique, accompagnement humain et expertise technique, vous savez encadrer des équipes tout en restant impliqué dans les choix technologiques.
- Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec produit et design.
- Votre sens de la qualité, votre orientation impact et votre goût pour les environnements exigeants et régulés feront la différence.
- Au-delà des compétences techniques, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à une culture d'entreprise inclusive, ambitieuse et conviviale.