Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

MAISON DES ACTIONS SOCIALES CULTURELLES; Tôtes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Normandie propose un poste d'Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle. Vous serez responsable de l'encadrement et du suivi des salariés tout en coordonnant les activités variées, telles que la couture et la gestion de la boutique. Le poste est en CDD sur 3 mois, avec une rémunération mensuelle de 2248 euros brut. Un environnement de travail enrichissant où vous pourrez transmettre vos savoir-faire et développer les compétences des personnes encadrées.

Qualifications

• 6 mois d'expérience est indispensable.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Accueillir et intégrer les salariés en parcours.
• Coordonner et contrôler les travaux réalisés.
• Participer à l'élaboration des plannings.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Relayer de l'information

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201RTQF
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Les activités proposées permettent aux salariés en parcours de retrouver :- un cadre,- un rythme de travail,- une méthodologie professionnelle. Missions principales du poste :1. Activités support :- Repassage- Couture- Confection- Gestion de la boutique2. Encadrement et suivi :- Accueil et intégration des salariés en parcours.- Suivi individuel et gestion des états de présence.- Formation aux techniques de travail, transmission des savoir-faire et savoir-être.- Évaluations continues des compétences.3. Gestion technique des chantiers :- Coordination et contrôle des travaux réalisés.- Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité.4. Administration :- Participation à l'élaboration des plannings.- Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel.- Travail avec le coordinateur et la directrice.- Participation aux réunions de bilan interne et externe.- Réalisation de devis.CDD de remplacement - arrêt maladie longue durée

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2248.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :