encadrant de l'atelier Maraîchage (H/F)

ORGANISME GESTION FERME MOYEMBRIE; Coucy-le-Château-Auffrique; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale et agricole située à Coucy-le-Château-Auffrique recherche un encadrant pour l'atelier maraîchage. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur social et posséder des compétences en planification et en accompagnement d'équipe. Ce poste en CDI implique un travail de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2500 € par mois.

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle dont 3 ans dans le secteur social souhaités.
• Permis de conduire (B) nécessaire.
• Connaissance du champ prison-justice est un atout.

Responsabilités

• Planifier la saison agricole et aménagements nécessaires.
• Accompagner l'équipe maraîchage et valoriser les résidents.
• Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Compétences relationnelles

Capacités d'organisation

Pédagogie

Formation

Formation dans le secteur social ou coordination de projets

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 194ZDJD encadrant de l'atelier Maraîchage (H/F)

Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage. Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail). L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). L''équipe d''encadrement maraîchage est composée de 2 encadrants salariés.

Responsabilités principales:

• Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels.
• Accompagner l''équipe maraîchage : aider à l''adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l''acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail.
• Coordonner et accompagner les tâches liées à l''activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l''irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente.
• En lien avec la cuisine, favoriser la consommation des légumes sur site.
• Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe.
• Gérer une partie de l''administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture.
• Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l''ensemble des membres de l''équipe de co-responsable (20% du temps).

Autres responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d''accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l''association.
• Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours.
• Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, chantiers collectifs, déjeuner, ménage, transports, etc.).
• Assurer une partie des tâches d''accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.).
• Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.).
• Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois.

Qualités et compétences requises:

• Adhérer à l''esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d''une gouvernance partagée.
• Ouverture d''esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté.
• Compétences relationnelles, écoute active sans jugement, respect de la confidentialité.
• Capacités d''organisation, de priorisation, d''adaptation.
• Pédagogie, capacité de "faire avec" pour favoriser l''autonomie et la prise d''initiative.
• Diplomatie et ténacité, animation de groupes et de réunions.
• Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d''Internet et des e-mails.

Formation et expérience:

• Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou domaines pertinents pour le poste.
• 5 ans d''expérience professionnelle dont 3 ans dans le secteur social souhaités.
• Permis de conduire (B) nécessaire.
• La connaissance du champ prison-justice est un atout.
• La connaissance du réseau Emmaüs France et de l''environnement institutionnel de la région est un plus.

Conditions:

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : salaire brut mensuel de 2500,00 € sur 12 mois
• Déplacements ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d''exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d''un projet, d''un plan d''action
• Optimiser l''ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d''activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l''Aisne (02). Association loi 1901 membre d''Emmaüs France, l''OG Ferme de Moyembrie est une structure d''hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à [e-mail] avant le 10 décembre 2024

M. Simon YVERNEAU